Summary:

We are seeking a detail-oriented team player to join our Production team as a Post-Harvest Manager. This role is responsible for overseeing all aspects of the plant harvest until the product is packaged and ready for distribution.

Responsibilities:

• Oversee drying, bucking, trimming, curing, packaging, and inventory management processes as part of managing all post-harvest activities.
• Collaborate closely with the quality assurance and sales teams to ensure product quality and adherence to sales standards.
• Help draft and update procedures relating to regulatory, training, quality, and compliance for post-harvesting.
• Conduct personnel development and performance planning for all direct and indirect reports, including ongoing proficiency training.
• Enforce safe work conditions and practices within the harvest/post-harvesting area, ensuring compliance with company Safety, Health, and Environmental policies.
• Ensure proper weighing, data recording, labeling, product tracking, and security throughout the entire post-harvest process in accordance with regulations.
• Manage the budget for post-harvest labor and supplies, identifying and executing cost improvement and productivity ideas.
• Communicate effectively with other department managers to ensure timely resolution of problems and help achieve company goals.
• Adhere strictly to procedures and practices according to Standard Operating Procedures (SOPs).
• Perform other duties as assigned.

Qualifications / Experience:

• Minimum of 3 years of experience in the cannabis industry, with ideally 1-2 years in post-harvest/packaging areas.
• Demonstrated managerial experience in a manufacturing/processing environment.
• Ability to work in a fast-paced, growing work environment with excellent organizational and time management skills.
• Previous experience in a highly regulated environment is essential.
• Experience using inventory management/production tracking software (e.g., ERP, Ample).
• Ability to complete required paperwork accurately and efficiently.
• Flexibility to work in a dynamic, fast-paced environment is crucial.
• Experience in a Health Canada licensed cannabis production facility is an asset.

White Ash Group and the companies it represents are Equal Employment Opportunity employers that values the strength of diversity within the workplace. All qualified applicants, regardless of race, colour, religion, gender, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, nationality, age, disability or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law, are strongly encouraged to apply. 

 Résumé:

Nous recherchons un joueur d'équipe attentif aux détails pour rejoindre notre équipe de production en tant que Gestionnaire de Post-Récolte. Ce rôle est responsable de superviser tous les aspects de la récolte des plantes jusqu'à ce que le produit soit emballé et prêt à être distribué.

Responsabilités:

• Surveiller les processus de séchage, de déshabillage, de taille, de séchage, d'emballage et de gestion des stocks dans le cadre de la gestion de toutes les activités post-récolte.
• Collaborer étroitement avec les équipes d'assurance qualité et de vente pour assurer la qualité du produit et le respect des normes de vente.
• Aider à rédiger et à mettre à jour les procédures relatives à la réglementation, la formation, la qualité et la conformité pour la post-récolte.
• Assurer le développement du personnel et la planification des performances pour tous les subordonnés directs et indirects, y compris la formation continue en compétences.
• Appliquer des conditions et des pratiques de travail sûres dans la zone de récolte/post-récolte, en garantissant le respect des politiques de sécurité, de santé et d'environnement de l'entreprise.
• Assurer le pesage approprié, l'enregistrement des données, l'étiquetage, le suivi des produits et la sécurité tout au long du processus post-récolte conformément aux réglementations.
• Gérer le budget pour la main-d'œuvre et les fournitures post-récolte, en identifiant et en exécutant des idées d'amélioration des coûts et de productivité.
• Communiquer efficacement avec les autres responsables de département pour assurer une résolution rapide des problèmes et aider à atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Adhérer strictement aux procédures et pratiques selon les procédures opérationnelles standard (SOP).
• Accomplir d'autres tâches assignées.

Qualifications / Expérience:

• Minimum de 3 ans d'expérience dans l'industrie du cannabis, avec idéalement 1 à 2 ans dans les domaines de la post-récolte/emballage.
• Expérience managériale démontrée dans un environnement de fabrication/traitement.
• Capacité à travailler dans un environnement de travail en croissance rapide avec d'excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Expérience préalable dans un environnement hautement réglementé est essentielle.
• Expérience de l'utilisation de logiciels de gestion des stocks/suivi de production (par exemple, ERP, Ample).
• Capacité à remplir les documents requis avec précision et efficacité.
• La flexibilité pour travailler dans un environnement dynamique et rapide est cruciale.
• Expérience dans une installation de production de cannabis agréée par Santé Canada est un atout.

White Ash Group et les entreprises qu'elle représente sont des employeurs offrant l'égalité des chances et valorisent la diversité au sein du lieu de travail. Tous les candidats qualifiés, quel que soit leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, état civil, identité ou expression de genre, nationalité, âge, handicap ou statut de vétéran, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable, sont fortement encouragés à postuler.