PD 21: Strategic Initiative Officer – Skill Level 3 – HDN Office (NGA-STL) 

Duties include: 

• Ensure the application process for GEOINT certification that is administered in a consistent, accessible, and secure manner and complies with the guidelines and procedures outlined in DoD Manual 3305.10 
• The security of candidate records, scores, and certification and decertification documents. 
• The Candidates are tracked from initial request to certification and information is reported to the DoD Components. 
• Supporting documentation of the process will be included as part of the PDD 
• Ensure data maintenance policies clearly define and establish “need to know” criteria and GEOINT-related system access requirements. 
• Supporting documentation of the process will be included as part of the PDD 
• Ensure requirement will be in accordance with the considerations listed in the DITEB Guide for the Development and Management of a Nationally Accredited Professional Certification Program. 
• This system of record should also be designed to serve as the Candidate Management component in the DITEB guide. 
• Establish and coordinate a process for developing, reviewing, and endorsing each DoD Component’s Annual Report on GEOINT Accreditation and Certification. 
• Establish and implement a process for collecting and disseminating GEOINT Certification Program information from and to NSG members and DoD Components. 
• Collect metrics for each DoD Component’s GEOINT Certification Program status for inclusion in an annual report to the USD(I). 
• Integrate NGA and DoD Components’ Annual Reports on GEOINT Accreditation and Certification into a comprehensive assessment and evaluation package for submission to the Director, NGA, and subsequent delivery to the DNI. 

Required/Desired Skills and Experience: 

• Experience developing and managing large and complex databases. 
• Demonstrated experience applying quality control measures. 
• Ability to visually depict complex data for consumption by senior leaders.