🧭 Misión

Coordinar de principio a fin proyectos de desarrollo de complementos alimenticios para terceros, actuando como punto central entre cliente, planta y departamentos técnicos. Este rol combina capacidad organizativa, visión de negocio y conocimiento técnico para garantizar la entrega de productos innovadores, seguros y alineados con los estándares del sector salud.

🎯 Funciones

• Gestión integral de proyectos B2B en el ámbito de los complementos alimenticios: desde briefing inicial hasta entrega comercial del producto.
• Coordinación de equipos multidisciplinares: I+D, Regulatory, Producción, Compras, Calidad, Marketing y Logística.
• Seguimiento de timings, costes y cumplimiento de especificaciones del cliente en cada fase del proyecto.
• Relación directa con clientes nacionales e internacionales, actuando como Project Owner.
• Coordinación con el equipo de Regulatory Affairs para asegurar la viabilidad y cumplimiento normativo de cada formulación.
• Alineación con el equipo de planta en la fase de escalado y producción industrial.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de desarrollo y gestión de proyectos.
• Reporte de KPIs clave, avances y potenciales desviaciones en reuniones internas y con cliente.

🧾 Requisitos

• Grado en Farmacia, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología o similar.
• Máster en industria farmacéutica es un plus.
• Formación adicional en Project Management.
• Experiencia de al menos 3 años gestionando proyectos industriales B2B en CDMO, especialmente en el ámbito de complementos alimenticios, nutracéuticos o farma.
• Inglés fluido para comunicación con clientes internacionales.
• Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos.
• Alta capacidad de organización, orientación al cliente y enfoque resolutivo.
• Disponibilidad para residir en Barcelona.
• Vehículo propio.

🌱 Qué ofrecemos

• Contrato indefinido con incorporación inmediata.
• Proyecto estable y en crecimiento, con impacto directo en la salud de miles de personas.
• Cultura colaborativa, cercana y con mentalidad de mejora continua.
• Salario competitivo
• Plan de onboarding, formación y desarrollo profesional continuo.