Head of Cultivation

Full-time, Onsite

Cundinamarca, Colombia

Our client is a licensed Colombian cannabis operator specializing in the cultivation, processing, and development of medical cannabis products. They are seeking a Head of Cultivation to own the day-to-day execution, performance, consistency, and continuous improvement of the cultivation operation, from propagation through harvest.

The Head of Cultivation combines strong plant science and cultivation knowledge with disciplined operational management. This is a hands-on leadership position requiring daily involvement in crop steering, environmental management, irrigation and fertigation, plant health, pest and disease prevention, labor management, production scheduling, data analysis, and quality control. The successful candidate identifies problems before they materially affect yield or quality, develops data-driven corrective actions, and ensures that cultivation teams consistently execute established SOPs, all within the company's GACP framework and chain of authority.

This role requires someone who can operate within a structured, GMP-aligned environment, following established protocols and leadership direction, including guidance from international technical partners, rather than operating independently based on informal growing experience alone. The primary objective of this position is simple: produce healthy, consistent, high-quality crops on schedule while maximizing yield, quality, labor efficiency, facility utilization, and overall profitability.

MUST HAVE 5+ years of experience in agronomic or commercial crop production roles, including cannabis cultivation experience.

MUST HAVE 2+ years of cannabis cultivation experience within a legal, licensed medical cannabis operation.

MUST HAVE demonstrated experience leading cultivation teams.

MUST HAVE advanced knowledge of irrigation, fertigation, and environmental crop management (EC, pH, VPD).

Core Responsibilities

Crop Management & Cultivation Execution

• Oversee the complete cultivation cycle: mother plant management, propagation and cloning, vegetative growth, transplanting, flowering, crop steering, and harvest preparation.
• Conduct regular walkthroughs of all cultivation areas to identify nutrient deficiencies or toxicities, irrigation issues, root-zone problems, environmental stress, pest or disease pressure, genetic abnormalities, and canopy inconsistencies.
• Develop and execute corrective action plans whenever crop performance deviates from established targets.

Environmental Management & Irrigation

• Establish, monitor, and maintain environmental targets (temperature, relative humidity, VPD, CO₂, light intensity and distribution, photoperiod) appropriate to each stage of plant development.
• Review environmental trend data rather than relying solely on instantaneous readings, and immediately investigate excursions that could affect crop health or quality.
• Develop and oversee irrigation and fertigation strategies: frequency, shot size, substrate drying targets between waterings, substrate EC and water content, feed and runoff EC and pH, adjusting based on plant demand rather than fixed schedules.
• Work with irrigation and fertigation personnel to ensure accurate nutrient mixing, proper dosing, and uniform, well-maintained irrigation systems.

Plant Nutrition, IPM & Plant Health

• Develop and maintain nutritional programs for all stages of production, monitoring for deficiencies, toxicities, and root-zone imbalances.
• Maintain an aggressive preventative Integrated Pest Management (IPM) program, including scouting, preventative treatments, biological and cultural controls, and application rotations, in compliance with Colombian phytosanitary and cannabis regulations.
• Maintain strong biosecurity practices to prevent systemic pathogens and viroids, including clean mother stock, quarantine protocols, sanitation, and tool sterilization.

Genetics, Propagation & Flower Room Management

• Maintain a healthy genetic inventory, evaluating cultivars for yield, potency, terpene production, disease resistance, and commercial scalability.
• Oversee propagation performance, ensuring healthy plant counts on schedule and investigating deviations in rooting time, quality, or loss rates.
• Own flower-room execution from transplant through harvest: room loading, spacing, irrigation, trellising, defoliation, and harvest timing based on maturity and trichome development.

Data, Performance & Continuous Improvement

• Track production, quality, plant health, and operational indicators (grams per square meter, kilograms per harvest cycle, percentage of premium sellable flower, potency and terpene performance, plant mortality, labor hours and cost per kilogram, room turnaround time) and drive continuous improvement against internal targets.
• Review data across environmental, irrigation, substrate, and laboratory systems to identify trends and reproduce successful strategies.
• Develop, maintain, train, and enforce cultivation SOPs so they reflect actual best practices, recommending revisions whenever operational data demonstrates a better method.

Team Leadership & Labor Management

• Lead, organize, and supervise the cultivation operating team, distributing daily work assignments and labor scheduling.
• Establish clear production expectations, train and coach employees on the reasoning behind cultivation practices, and hold the team accountable.
• Build a professional, accountable culture where issues are identified quickly, communicated clearly, and corrected systematically, never hidden or ignored.
• Actively develop team discipline and technical standards, given the team's current level of experience.

Compliance, Sanitation & Facility

• Ensure cultivation activities comply with GACP and Colombia's regulatory framework for medical cannabis, including ICA, INVIMA, and Fondo Nacional de Estupefacientes traceability and licensing requirements, working closely with compliance and quality personnel during audits and inspections.
• Maintain accurate cultivation records and ensure plant movement and destruction are properly documented per Colombian traceability requirements.
• Monitor cultivation inventory and purchasing to prevent production interruptions, evaluating products on performance and cost.

Skills, Qualifications, and Experience

Required

• 5+ years of experience in agronomic or commercial crop production, including cannabis cultivation experience.
• 2+ years of experience in cannabis cultivation with a legal medical cannabis operation.
• Demonstrated experience leading, training, and holding cultivation teams accountable.
• Strong understanding of plant physiology, irrigation and fertigation, EC and pH management, and environmental crop management.
• Experience with environmental-control systems and IPM programs, with strong pest and disease identification skills.
• Ability to manage multiple cultivation rooms simultaneously in a fast-paced production environment.
• Strong attention to detail, high personal accountability, and excellent observational skills.
• Data-driven decision-making and strong problem-solving ability.
• Calm decision-making under pressure and a strong sense of urgency.
• Genuine openness to instruction, structure, and coaching, including from international technical partners, without treating it as a threat to their own expertise.
• Judgment to identify problems and propose solutions, balanced with the discipline to execute the decisions and structure defined by the company: leadership without authoritarianism, and autonomy without losing alignment.
• Energy and enthusiasm for the role and the opportunity to build and professionalize a growing operation.

Preferred

• Experience working within a multinational company or larger corporate structure.
• Experience operating within a GACP or similarly structured quality environment.
• Experience with automated irrigation systems, substrate sensors, and crop-steering platforms.
• Experience with HLVd (hop latent viroid) testing and prevention, and developing commercial cultivation SOPs.
• Degree or advanced education in horticulture, plant science, agronomy, biology, or a related field is a plus but not required; demonstrated commercial cultivation results are valued more highly than academic credentials alone.

Languages

• English: B2 level or higher, required. Must be able to hold a fluent conversation in a professional context.

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Jefe de Cultivo

Cundinamarca, Colombia

Nuestro cliente es un operador colombiano licenciado en cannabis, especializado en el cultivo, procesamiento y desarrollo de productos de cannabis medicinal. Se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Cultivo que asuma la ejecución diaria, el desempeño, la consistencia y la mejora continua de la operación de cultivo, desde la propagación hasta la cosecha.

El Jefe de Cultivo combina un sólido conocimiento de ciencia vegetal y cultivo con una gestión operativa disciplinada. Es una posición de liderazgo con participación directa en crop steering, manejo ambiental, riego y fertirriego, salud vegetal, prevención de plagas y enfermedades, manejo de personal, programación de producción, análisis de datos y control de calidad. El candidato exitoso identifica los problemas antes de que afecten materialmente el rendimiento o la calidad, desarrolla acciones correctivas basadas en datos, y asegura que los equipos de cultivo ejecuten consistentemente los procedimientos establecidos, todo dentro del marco de GACP y la estructura de autoridad de la compañía.

Este cargo requiere una persona capaz de trabajar dentro de un entorno estructurado, alineado a estándares tipo GMP, siguiendo protocolos establecidos y la dirección del liderazgo, incluyendo orientación de socios técnicos internacionales, en lugar de operar de forma independiente basándose únicamente en experiencia informal de cultivo. El objetivo principal de esta posición es sencillo: producir cultivos sanos, consistentes y de alta calidad, a tiempo, maximizando rendimiento, calidad, eficiencia de mano de obra, aprovechamiento de la instalación y rentabilidad.

REQUISITO INDISPENSABLE 5 años o más de experiencia en roles agronómicos o de producción agrícola comercial, incluyendo experiencia en cultivo de cannabis.

REQUISITO INDISPENSABLE 2 años o más de experiencia en cultivo de cannabis dentro de una operación de cannabis medicinal legal y licenciada.

REQUISITO INDISPENSABLE experiencia comprobable liderando equipos de cultivo.

REQUISITO INDISPENSABLE conocimiento avanzado en riego, fertirriego y manejo ambiental del cultivo (EC, pH, VPD).

Responsabilidades Principales

Manejo del cultivo

• Supervisar el ciclo completo de cultivo: manejo de plantas madre, propagación y clonación, crecimiento vegetativo, trasplante, floración y preparación para cosecha.
• Recorrer periódicamente todas las áreas de cultivo para identificar deficiencias o toxicidades nutricionales, problemas de riego, estrés ambiental, presión de plagas o enfermedades, anomalías genéticas e inconsistencias en el dosel.
• Desarrollar y ejecutar planes de acción correctiva cuando el desempeño del cultivo se desvíe de las metas establecidas.

Manejo ambiental y riego

• Definir, monitorear y mantener los parámetros ambientales (temperatura, humedad relativa, VPD, CO₂, intensidad y distribución de luz, fotoperiodo) apropiados para cada etapa de desarrollo de la planta.
• Revisar el comportamiento de las variables ambientales en el tiempo, no solo lecturas puntuales, e investigar de inmediato cualquier desviación que pueda afectar la salud o calidad del cultivo.
• Desarrollar y supervisar las estrategias de riego y fertirriego: frecuencia, volumen por riego, metas de secado del sustrato entre riegos, EC y contenido de agua en sustrato, EC y pH de alimentación y drenaje, ajustando según la demanda real de la planta en lugar de horarios fijos.
• Trabajar con el personal de riego y fertirriego para garantizar mezcla correcta de nutrientes, dosificación adecuada y sistemas de riego uniformes y bien mantenidos.

Nutrición vegetal, manejo integrado de plagas y salud de la planta

• Desarrollar y mantener programas nutricionales para todas las etapas de producción, monitoreando deficiencias, toxicidades y desequilibrios en la zona radicular.
• Mantener un programa preventivo y riguroso de Manejo Integrado de Plagas (MIP), incluyendo monitoreo, tratamientos preventivos, controles biológicos y culturales, y rotación de aplicaciones, cumpliendo la normativa fitosanitaria y de cannabis colombiana.
• Mantener prácticas sólidas de bioseguridad para prevenir patógenos y viroides sistémicos, incluyendo plantas madre limpias, protocolos de cuarentena, saneamiento y esterilización de herramientas.

Genética, propagación y manejo de salas de floración

• Mantener un inventario genético saludable, evaluando cultivares por rendimiento, potencia, producción de terpenos, resistencia a enfermedades y escalabilidad comercial.
• Supervisar el desempeño de propagación, garantizando la cantidad de plantas sanas requerida a tiempo e investigando desviaciones en tiempo de enraizamiento, calidad o pérdidas.
• Responsabilizarse de la ejecución en las salas de floración desde el trasplante hasta la cosecha: carga de sala, espaciamiento, riego, tutorado, deshoje y momento de cosecha según madurez y desarrollo de tricomas.

Datos, desempeño y mejora continua

• Hacer seguimiento a los indicadores de producción, calidad, salud vegetal y operación (gramos por metro cuadrado, kilogramos por ciclo de cosecha, porcentaje de flor de primera calidad vendible, potencia y terpenos, mortalidad de plantas, horas de mano de obra y costo por kilogramo, tiempo de rotación de sala) e impulsar mejora continua frente a las metas internas.
• Revisar los datos de los sistemas ambientales, de riego, de sustrato y de laboratorio para identificar tendencias y reproducir estrategias exitosas.
• Elaborar, mantener, capacitar y hacer cumplir los procedimientos de cultivo, asegurando que reflejen las mejores prácticas reales, y recomendar ajustes cuando los datos operativos demuestran un mejor método.

Liderazgo de equipo y gestión de personal

• Liderar, organizar y supervisar el equipo operativo de cultivo, distribuyendo las asignaciones diarias de trabajo y la programación de personal.
• Establecer expectativas claras de producción, capacitar y acompañar a los empleados en el razonamiento detrás de las prácticas de cultivo, y exigir cumplimiento al equipo.
• Construir una cultura profesional y responsable donde los problemas se identifiquen rápido, se comuniquen con claridad y se corrijan de forma sistemática, nunca se oculten ni se ignoren.
• Desarrollar activamente la disciplina y los estándares técnicos del equipo, dado el nivel de experiencia actual del mismo.

Cumplimiento, saneamiento e instalaciones

• Garantizar que las actividades de cultivo cumplan con GACP y el marco regulatorio colombiano para cannabis medicinal, incluyendo los requisitos de trazabilidad y licenciamiento del ICA, el INVIMA y el Fondo Nacional de Estupefacientes, trabajando de la mano con el personal de calidad y cumplimiento durante auditorías e inspecciones.
• Mantener registros de cultivo precisos y asegurar que el movimiento y la destrucción de plantas queden correctamente documentados según los requisitos de trazabilidad colombianos.
• Monitorear el inventario y las compras de cultivo para evitar interrupciones en la producción, evaluando los productos por desempeño y costo.

Habilidades, Calificaciones y Experiencia

Requisitos

• 5 años o más de experiencia en roles agronómicos o de producción agrícola comercial, incluyendo experiencia en cultivo de cannabis.
• Experiencia comprobable liderando equipos de cultivo.
• Sólido conocimiento de fisiología vegetal, riego, fertilización, manejo de EC y pH, y control ambiental del cultivo.
• Experiencia con sistemas de control ambiental y programas de manejo integrado de plagas, con buena capacidad de identificación de plagas y enfermedades.
• Capacidad de manejar varias salas de cultivo al mismo tiempo, en un entorno de producción exigente.

Deseable

• Experiencia trabajando en una compañía multinacional o con estructura corporativa grande.
• Experiencia operando dentro de un entorno de calidad estructurado tipo GACP.
• Experiencia con sistemas de riego automatizado y sensores de sustrato.
• Experiencia en prevención y detección del viroide latente del lúpulo (HLVd).
• Formación en horticultura, ciencias agrícolas, agronomía, biología o afines suma, pero no es excluyente; se valoran más los resultados comerciales demostrados en cultivo que el título académico por sí solo.

Requisitos Adicionales

El Jefe de Cultivo debe demostrar:

• Atención al detalle, sentido de responsabilidad y buena capacidad de observación.
• Toma de decisiones basada en datos y capacidad de resolver problemas.
• Serenidad para decidir bajo presión y sentido de urgencia.
• Buen manejo de personal, con capacidad de enseñar, desarrollar al equipo y exigir cumplimiento.
• Disposición a cuestionar prácticas que no funcionan e impulsar cambios.
• Apertura genuina a recibir instrucciones, estructura y coaching, incluyendo de socios técnicos internacionales, sin percibirlo como un cuestionamiento a su propio criterio.
• Criterio para identificar problemas y proponer soluciones, con la disciplina de ejecutar las decisiones y respetar la estructura definida por la compañía: liderazgo sin autoritarismo, autonomía sin perder alineación.
• Energía y entusiasmo por el rol y la oportunidad de construir y profesionalizar una operación en crecimiento.

Idiomas

• Inglés: nivel B2 o superior, indispensable. Debe poder sostener una conversación fluida en contextos de trabajo.