Ste samoiniciativen "hunter", ki uživa v pridobivanju novega posla? Ste prodajno usmerjeni in vas zanima razvoj DACH regije, s poudarkom na Nemčiji? Si želite delati z vrhunskimi modularnimi rešitvami in biti del podjetja, ki sledi trajnostnim smernicam? Vas veselijo izzivi terenskega dela in vas motivirajo rezultati? Če je vaš odgovor pritrdilen – potem ste morda pravi kandidat za našega naročnika!

Podjetje, specializirano za veleprodajo modularnih sedežnih garnitur in pohištva, išče izkušenega in prodajno naravnanega Vodjo razvoja trga - DACH Regija (m/ž) ki bo z navdušenjem predstavljal vrhunske produkte. Njihovi nagrajeni dizajni in zavezanost k trajnostnemu razvoju so prepoznani v širšem evropskem prostoru, delovno okolje pa združuje stabilnost, strokovnost in ustvarjalno energijo.

Glavne odgovornosti:

• Samostojno iskanje novih B2B priložnosti in vzpostavljanje dolgoročnih partnerstev (saloni, arhitekti, opremljevalci).
• Aktivno odpiranje in razvoj DACH trga z začetnim poudarkom na Nemčiji.
• Pridobivanje novih partnerjev (shop-in-shop, distributerji, arhitekti, veleprodaje).
• Priprava in izvedba tržnega vstopnega plana, raziskava konkurence in priložnosti.
• Samostojno vodenje prodajnih procesov: od predstavitev do pogajanj in zaključkov poslov.
• Upravljanje ključnih partnerjev in dolgoročnih poslovnih odnosov.
• Organizacija in podpora strankam v nemškem jeziku.
• Udeležba na sejmih, showroomih in industrijskih dogodkih.

Ključne kvalifikacije:

• Vsaj 3 leta delovnih izkušenj v B2B prodaji in razvoju trga, prednost so izkušnje v pohištveni, notranjeoblikovalski ali sorodni panogi.
• Odlično znanje nemškega jezika (pisno in ustno).
• Sposobnost pogajanj, priprave ponudb in zaključevanja poslov.
• Prepričljiva profesionalna prezenca in odlične komunikacijske sposobnosti.
• Pripravljenost na terensko delo in obiske strank.
• Prodajna usmerjenost in pogajalske spretnosti.
• Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti.

Kaj ponujamo:

• Zaposlitev v stabilnem okolju.
• Odlična priložnost za strokovni in osebni razvoj.
• Dolgoročno sodelovanje v spodbudnem in kolegialnem delovnem okolju.
• Možnost, da se dokažete in napredujete v podjetju z zdravimi odnosi in kakovostnimi produkti.
• Privlačen finančni paket.
• Stimulativno delovno okolje, ki spodbuja inovativnost in ustvarjalnost.
• Samostojnost pri delu.
• Fleksibilen delovni čas.

Lokacija dela: Ljubljana in terensko delo po DACH regiji, sedež podjetja v Ljubljani.

Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.