Vas veseli delo z ljudmi, gradnja odnosov in dinamika prodaje? Ste samoiniciativen "hunter", ki uživa v pridobivanju novega posla? Ste oseba, ki jo žene osebna rast, in iščete okolje, kjer se vaša energija ne izgubi – ampak razvija? Pridružite se okolju, kjer vaša motivacija resnično šteje!

Vabimo vas, da se prijavite na delovno mesto Prodajni predstavnik (m/ž).

O podjetju

Naš naročnik je uspešno slovensko podjetje, specializirano za organizacijo teambuildingov, izobraževalnih dogodkov in doživetij za podjetja. Njihova vizija presega klasično izvedbo dogodkov – ustvarjajo nepozabne izkušnje, ki povezujejo ljudi, vračajo toplino in stik v odnose ter spodbujajo osebno rast posameznikov. V njihovem svetu monotonost zamenjuje energija, ki še dolgo po dogodku pušča pozitiven vtis.

Kolektiv temelji na močnih vrednotah: niso le sodelavci, temveč prava ekipa, ki se spoštuje, podpira in skupaj premika meje nemogočega. Vsak projekt izvajajo zavzeto in odgovorno, z visoko mero predanosti strankam in blagovnim znamkam, ki jim zaupajo. Verjamejo, da skozi timsko delo izboljšujejo tudi kakovost življenja – tako svojih strank kot članov ekipe. Zaposlenim ponujajo priložnosti, da dosežejo svoj polni potencial, rastejo in se razvijajo v podporni in spodbudni kulturi.

Ključne odgovornosti

• Aktivno iskanje in pridobivanje novih strank (cold & warm leads)
• Prodaja teambuilding programov, poslovnih dogodkov in doživetij
• Vodenje prodajnih razgovorov in samostojno zapiranje poslov
• Gradnja dolgoročnih odnosov s podjetji in odločevalci
• Razumevanje potreb strank in priprava prilagojenih rešitev
• Sodelovanje z interno podporno ekipo (administracija, izvedba)

Ključne kvalifikacije

• Predhodne izkušnje v prodaji storitev niso pogoj (so pa prednost)
• Zaključena vsaj srednješolska izobrazba.
• Odlične komunikacijske sposobnosti ter veselje do dela z ljudmi.
• Samoiniciativnost, visoka motivacija in pripravljenost za delo na terenu.
• Osnovna računalniška pismenost.

Kaj iščemo pri kandidatih

• Močno notranjo motivacijo in željo po doseganju ciljev
• Hunter mindset: proaktivnost, vztrajnost in osredotočenost na rezultat
• Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti
• Samostojnost, odgovornost in pripravljenost stopiti iz cone udobja
• Izkušnje v prodaji storitev so prednost, niso pa pogoj
• Osnovno računalniško pismenost

Kaj podjetje ponuja

• Okolje, kjer se trud in rezultati dejansko prepoznajo
• Svobodo pri delu in prostor za lastno pobudo
• Redno izobraževanje, coaching in podporo pri razvoju prodajnih veščin
• Konkurenčen in stimulativen sistem nagrajevanja
• Jasno pot rasti za tiste, ki si želijo rasti.

Lokacija dela: Ljubljana

Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.