Sales Development Representative (m/w/d) | IT Monitoring SaaS | €60K OTE, 70/30

🚀 Die Chance

SaaS Sales, aber richtig: Mehr als die Hälfte von Deutschlands größten Unternehmen nutzt dieses Produkt bereits, und zwar aus einem guten Grund. Starkes Inbound, jetzt wird die Outbound Funktion aufgebaut. Wie? Mit dir als Teil eines wachsenden Teams, Coaching von deinem Director of Sales Development - vertrauensbasiert, kein Micro-Management - und einem nachgewiesenem Produkt, das echte Probleme löst.

🏢 Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein Münchner Software-Unternehmen mit einem führenden IT-Monitoring-Produkt, das weltweit über 2.000 Unternehmen dabei hilft, ihre IT-Infrastruktur stabil zu halten. Das Produkt ist seit Jahren im Markt, technisch tief verankert und bei Enterprise-IT-Teams hoch angesehen. Seit Anfang 2025 mit Wachstumskapital ausgestattet, baut das Unternehmen jetzt gezielt sein Sales Development Team aus.

🎯 Die Rolle • Du bist der erste Kontakt für potenzielle Kunden: Du qualifizierst Inbound-Leads und verwandelst Interesse in echte Opportunities (25%) • Du baust Outbound-Pipeline (75%) durch eine Mischung von Touchpoints auf: Kaltakquise über Telefon, personalisierte E-Mails und/oder LinkedIn, mit dem Ziel, die richtigen Unternehmen zum richtigen Zeitpunkt zu erreichen. (Kaltakquise heißt nicht immer Cold-Calling, wenn du aber gerne zum Hörer greifst, desto besser.) • Du analysierst Zielunternehmen, verstehst ihren Tech-Stack und ihre Pain Points und kannst sie dadurch effektiv beraten

💡 Was du mitbringst • Du hast erste Erfahrung im Sales gesammelt, idealerweise in einem IT/SaaS Umfeld • APIs heißt für dich nicht Apfel, Papaya, Inka-Nuss: Du bist technikaffin oder lernst sehr schnell und hast Interesse daran, dich tief in die Welt der IT einzuarbeiten • Cold Calling schreckt dich nicht: Du weißt, wie man ein Gespräch eröffnet und am Laufen hält, oder bist bereit, es zu lernen • Du kannst reflektieren und übernimmst gerne die Verantwortung • Du sprichst fließend Deutsch

🎁 Was du bekommst • €60.000 OTE, 40-43K Fixum (70/30 Split) — volles OTE wird während der 3-monatigen Ramp-Phase ausgezahlt • Klarer Karrierepfad: Zwei SDR-Levels, das zweite erreichbar ab Monat 10, ab dem 18. Monat kannst du zu AE befördert werden (leistungsbasiert) • Coaching von jemandem, der bereits mehrfach erfolgreiche SDR-Teams in der DACH SaaS-Welt aufgebaut hat • Starke Team-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe • Workation bis 6 Wochen/Jahr in der EU nach der Probezeit

So bewirbst du dich Klick auf „Bewerben" oder schick deinen Lebenslauf direkt an Olga: olga.rousou@packgtm.com — alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Pack GTM ist der spezialisierte Recruitment-Partner für B2B-SaaS-Commercial-Hiring in der DACH-Region. Wir verbinden Sales-, Success- und Leadership-Talente mit einigen der größten und am schnellsten wachsenden Software-Unternehmen der Welt — von Seed-Stage-Innovatoren bis zu multinationalen Marktführern. In Berlin gegründet, kombiniert Pack GTM tiefes SaaS-Sales-Know-how mit einem modernen, datengetriebenen Search-Ansatz. Wir leben und atmen SaaS-Sales-Recruiting. Das ist alles, was wir machen. Deshalb machen wir es besser. 🐺💜