Werken bij de snelst groeiende kansspelaanbieder van Nederland?

WINNING TOGETHER!

NOVOMATIC is ambitieus, net als jij! Bij ons staan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling op nummer één. We bieden je volop kansen en uitdagingen die je niet snel ergens anders tegenkomt. Jij bent belangrijk voor ons, want jouw succes is ons succes! Ga met ons op reis!

NOVOMATIC Group is één van de grootste spelers op de internationale kansspelmarkt en de absolute koploper in Europa. Tienduizenden medewerkers wereldwijd zetten zich dagelijks in om onze gasten, relaties en partners van het allerbeste te voorzien – of dit nu gaat om het verlenen van de beste service in het casino, het ontwikkelen van de spannendste nieuwe kansspelen of het vakkundig oplossen van technische storingen in het veld. Hierbij worden ze ondersteund door vakkundige collega’s in diverse ondersteunende functies. Bij NOVOMATIC noemen we dit “Winning Together!”

De Nederlandse tak van NOVOMATIC houdt zich bezig met de ontwikkeling, distributie en exploitatie van speelautomaten in de Nederlandse horeca en heeft daarnaast 26 eigen casino's.

Ben jij analytisch sterk, heb jij een goed cijfermatig inzicht én ben jij daarnaast ook nog eens gek op cijfers? Dan zijn wij een match! Wij bieden je een functie als Financial Controller aan in een internationaal opererende organisatie in de gaming industrie op ons hoofdkantoor te Waalwijk.

Financial Controller

32 - 40 uur per week

Wat ga je doen?

Als Financial Controller draag je zorg voor een juiste en volledige financiële administratie. Je voert de financiële administratie uit op basis van de door de directie gestelde bedrijfseconomische doelstellingen. Je houdt je onder andere bezig met het aanleveren van vereiste rapportages, het uitvoeren van controles en je bent mede verantwoordelijk voor de jaarafsluiting. Je voert de werkzaamheden uit in samenwerking met twee andere collega’s, waarbij roulatie van werkzaamheden en ondersteuning aan elkaar belangrijke waarden zijn.

Jouw takenpakket?

Als Financial Controller heb je een afwisselend takenpakket. Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

·        Zorgdragen voor een juiste, volledige en tijdige boekhouding, inclusief het doen van fiscale aangiften loonheffing, omzetbelasting en kansspelbelasting;

·        Uitvoeren van controles met betrekking tot activa zoals voorraden, liquide middelen en debiteuren;

·        Mede verantwoordelijk voor de jaarafsluiting. Je werkzaamheden bestaan uit het samenstellen van het balansdossier en het opstellen van de jaarrekening;

·        Verantwoordelijk voor het samenstellen, analyseren en interpreteren van de management rapportages en bespreekt bijzonderheden met de Finance Manager;

·        Assisteren van de Finance Manager in diverse werkzaamheden.

Wie ben jij?

Als Financial Controller herken jij je in onderstaand profiel:

·        Afgeronde HBO- opleiding richting bedrijfseconomie of accountancy;

·        Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;

·        Een aantal jaar relevante werkervaring;

·        Basiskennis van verslaggevingsregels RJ;

·        Goede kennis van MS Office. Kennis van Dynamics 365 Business Central of een vergelijkbaar ERP systeem is een pré;

·        Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

·        Woont op bereisbare afstand van Waalwijk.

Waar ga je werken?

NOVOMATIC Netherlands is een dochteronderneming van de Oostenrijkse NOVOMATIC Group of Companies. Wij zijn sinds 2013 actief in Nederland en bestaan uit een fusie en overnames van diverse Nederlandse bedrijven die actief zijn op verschillende terreinen in de kansspelindustrie.

NOVOMATIC Netherlands kan worden onderverdeeld in twee business units, te weten:

·        Gaming Operations

Deze unit is actief op het gebied van exploitatie van kansspelen in zowel horeca als speelautomatenhallen (casino’s).

·        Gaming Technology

Deze unit omvat de ontwikkeling, productie en verkoop van kansspelen en systeem- en platformontwikkeling.

Wat bieden wij?

·        Een verantwoordelijke en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.

·        Een marktconform salaris;

·        Een goede pensioenregeling;

·        Recht op 27 dagen verlof per jaar;

·        8% vakantietoeslag;

·        Mogelijkheid om met belastingvoordeel artikelen aan te schaffen zoals een fiets, laptop, telefoon of iPad;

·        Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering met directe korting op jouw zorgpolis;

·        Ruimte voor eigen initiatief bij invulling van de functie;

·        Een groeiende en ambitieuze organisatie met dynamische werkomgeving;