Share this job
Government Relations Manager
Brighton, MI
Apply for this job

We are looking for a "Government Services Manager" otherwise known as a "Government Relations Manager" for our Principal Residence Exemption qualification audit program. The Michigan Principal Residence exemption is a property tax-related benefit for Michigan homeowners on their single primary residence. Annually, they use algorithms and software systems, Examiners review approximately 1.5 million exemptions for the Michigan Department of Treasury. Examiners are a critical component of this process. We are seeking individuals with strong deductive and logical reasoning skills, in conjunction with project management skills and the ability to manage large data sets. Critical thinking is necessary in this role, along with advanced technology skills. Teamwork is at the core of what we do; therefore, candidates must also have excellent communication skills and the ability to manage their teams to success. Communication skills include written and verbal forms, but also the ability to help others understand complex topics efficiently.


 Duties/Responsibilities: 

-Direct report to Director of Government Services. 

-Responsible for reviewing the work of call center staff. 

-Prepare work assignments for staff, including coordinating timelines of completion and tracking projects' due dates.

 -Assist in training new employees.

 -Assist with other duties requested by the Director. 


Requirements for Senior Manager Examiner:

● Candidates must possess, at minimum, a Michigan Certified Assessing Officer – MCAO (Level 2 or 3) assessment certification current in their annual re-certification.

 ● Candidate must possess at least 3-5 years of assessing experience.

 ● Candidate must possess at least 3-5 years of managerial experience. 

● Above average experience using Google Workspace and Microsoft Office. 

● Strong internet search skills. 

● High-performing verbal and written communication skills. 

● Aptitude towards organizational skills and a strong attention to detail.

 ● Critical thinking skills and good logical reasoning.

 ● Candidates must be able to pass a thorough background check. 


Pay and Benefits:

 Offers competitive salaries, a comprehensive benefits package, continuous training, and an environment that fosters work-life balance. 


Some highlights include:

 ● Medical benefits are up to 100% employer-paid.

 ● 401k program with a generous employer match. 

● Profit sharing program. 

● Generous PTO Package


Apply for this job
Powered by