Posición a cubrir: Gerente Regional Bogotá

Compañía: Empresa nacional líder en soluciones integrales de logística y comercio internacional, con especialización en transporte multimodal que incluye operaciones marítimas de contenedores y cargas aéreas. Actualmente se encuentra en plena expansión, incorporando estructura terrestre propia y destacándose por su eficiencia operativa, tecnología aplicada y servicio personalizado a clientes corporativos.

Ubicación: Bogotá D.C.

Reporta a: Gerente General

Personas a cargo: 6 personas (4 Líderes Comerciales / 2 Coordinadores)

Sobre la oportunidad:

Buscamos un Gerente Regional estratégico y orientado a resultados para liderar nuestras operaciones y crecimiento comercial en Bogotá. Este perfil será el motor de la eficiencia operativa y la expansión de mercado.

Descripción del cargo:

Dirigir, desarrollar y ejecutar la estrategia regional del negocio de freight forwarding, asegurando el crecimiento sostenible, la rentabilidad, el posicionamiento comercial y la excelencia operativa, alineado con los lineamientos definidos por la Gerencia General.

Responsabilidades:

● Definir e implementar la estrategia regional comercial y operativa, asegurando la ejecución efectiva de los planes estratégicos corporativos.

● Liderar y desarrollar al equipo directivo bajo su responsabilidad, promoviendo altos estándares de desempeño, liderazgo y cumplimiento de objetivos.

● Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, margen y rentabilidad de la región.

● Analizar y gestionar los principales indicadores de desempeño (KPIs) financieros, comerciales y operativos, identificando riesgos y oportunidades.

● Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave, aliados internacionales, navieras, aerolíneas y proveedores del sector.

● Velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, normatividad local e internacional y estándares de calidad y cumplimiento.

● Impulsar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y desarrollo de nuevos servicios o líneas de negocio.

● Representar a la compañía a nivel regional ante clientes estratégicos, socios comerciales y entidades del sector.

Perfil requerido y Habilidades:

● Formación académica: Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Comercio Internacional o carreras afines.

● Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en agenciamiento internacional (freight forwarding). Trayectoria sólida en posiciones de liderazgo con enfoque comercial y estratégico. Experiencia comprobada en gestión de equipos de nivel gerencial.

● Conocimientos técnicos: Operaciones de transporte internacional (aéreo, marítimo y terrestre), planeación estratégica, desarrollo de negocios y gestión financiera.

● Idiomas: Inglés nivel B2 – C1

Competencias:

● Liderazgo estratégico y toma de decisiones

● Orientación a resultados y visión de negocio

● Pensamiento analítico y estratégico

● Habilidades de negociación y comunicación ejecutiva

● Gestión del cambio y mejora continua

¿Que ofrecemos?

● Salario y beneficios competitivos

● Modalidad de trabajo: híbrido