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DIRECTOR / A de COMUNICACIONES COPORATIVAS

Será responsable de liderar la estrategia comunicacional y su implementación, con el fin de fortalecer el posicionamiento institucional, gestionar la comunicación y establecer vínculos estratégicos con medios y actores clave del entorno, velando por el posicionamiento y cuidando la imagen institucional.

Funciones:

Definir y ejecutar la estrategia global de comunicación, facilitando una comunicación clara, alineada y estratégica.

Gestionar las comunicaciones externas: relaciones con medios de prensa, stakeholders, comunicados, declaraciones públicas, manteniendo una imagen consistente.

Gestionar la reputación corporativa y riesgos comunicacionales: preparar planes de crisis, responder ante eventualidades, proteger la marca y su imagen.

Supervisar la producción de contenidos, asegurando que todos los mensajes reflejen coherentemente su identidad, valores, misión y estrategia.

Actuar como portavoz institucional cuando corresponda; representar a la organización ante medios, audiencias externas o públicos de interés.

Requisitos

Experiencia senior demostrable en gestión de comunicación corporativa, reputación, posicionamiento y relacionamiento con comunidades relevantes.

Experiencia específica en manejo de crisis, relaciones con medios de prensa y comunicación digital.

Habilidades avanzadas de redacción, edición y comunicación.

Experiencia liderando equipos