Wat ga je doen?

Als HR Business Partner bij Ventilex krijg je de kans om HR naar een volgend niveau te tillen. De HR-handboeken en beoordelingscyclus zijn recent afgerond – een mooi fundament om op door te bouwen. Je combineert strategische advisering met operationele taken en werkt nauw samen met de HR- en salarisadministratie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verder ontwikkelen en implementeren van strategisch en operationeel HR-beleid;
• Het optimaliseren en doorontwikkelen van beoordelings- en ontwikkelcycli;
• Adviseren en implementeren van beleid rond AI, pensioen en lease;
• Opzetten van programma’s voor opleidingen, persoonlijke vaardigheden en duurzame inzetbaarheid;
• Adviseren en ondersteunen van directie en teamleads bij HR-vraagstukken;
• Coördineren van werving & selectie;
• Begeleiden van organisatieontwikkeling, cultuur- en verandertrajecten;
• Analyseren van HR-data en vertalen naar managementinformatie;
• Waarborgen van wet- en regelgeving (arbeidsrecht, AVG).

Als HR Business Partner beschik jij over de volgende competenties en ervaring:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in HRM of Bedrijfskunde;
• Minimaal 5–7 jaar ervaring in een brede HR-functie;
• Ervaring met zowel operationele HR-processen als beleidsontwikkeling;
• Kennis van actuele HR-thema’s zoals digitalisering, AI en arbeidsvoorwaarden;
• Sterk in het verbinden van strategie met de praktijk;
• Communicatief vaardig, analytisch en resultaatgericht.

Over Ventilex

Ventilex is een energiek en innovatief bedrijf, opgericht in 1965, en behoort wereldwijd tot de top-5 spelers op het gebied van industriële drogers en luchtontvochtigers. Onze klanten bevinden zich in de voedingsmiddelen-, diervoer- en mineralenindustrie, verspreid over de hele wereld. Binnen Ventilex geloven we in teamwerk, lange termijn samenwerking en persoonlijke groei. Om te zorgen voor een goede werk/privé balans houden we rekening met jouw feestdagen, belangrijke verjaardagen en vakanties. We begrijpen dat gelukkige medewerkers zorgen voor tevreden klanten!

Ventilex biedt:

• Salaris: €4.500 – €6.500 bruto per maand o.b.v. fulltime (pro rata voor 20–24 uur per week);
• Een contract voor 20–24 uur per week, flexibel in te delen (2–3 dagen);
• 27 vakantiedagen plus 13 adv-dagen (op fulltime basis);
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Informele, collegiale en internationale werkomgeving;

Kom in beweging!

Zie jij jezelf als de HR Business Partner die HR binnen Ventilex verder professionaliseert? Neem dan gerust contact op met Madelief Neelen via madelief@wennemarsrecruits.nl of 06 215 42 306.