VICE PRESIDENT, GOVERNMENT RELATIONS & EXTERNAL AFFAIRS

Moto Canada is a national, not-for-profit industry association representing manufacturers and distributors of motorcycles, scooters, ATVs, side-by-sides (ROVs), and related powersports industries across Canada. As the voice of the industry, Moto Canada plays a critical role in advancing public policy that supports responsible use, innovation, safety, sustainability, and long-term industry growth within an increasingly complex regulatory environment. Operating at the intersection of industry, government, and riders, Moto Canada collaborates closely with policymakers, regulators, industry leaders, and stakeholders across Canada to shape legislation and influence policy outcomes that impact its members nationwide.

Moto Canada is seeking a Vice President, Government Relations & External Affairs to lead the organization’s advocacy, government relations, regulatory affairs, and external engagement strategy at both the federal, provincial and municipal levels. Reporting to the President & CEO and working closely with the Board of Directors, this executive leadership role will define and execute a forward-looking advocacy strategy, strengthen stakeholder alignment across jurisdictions, and position Moto Canada as a trusted, credible, and influential voice in public policy discussions across Canada.

This is a unique opportunity for a highly strategic, politically astute, and relationship-driven leader to drive national-level impact, navigate complex stakeholder environments, and lead a critical function during a transformative period for both the industry and the organization.

The successful candidate must be fluent in English and French, have strong experience operating in both federal and Québec government environments, and be comfortable working remotely, with travel across Canada as required.

RESPONSIBILITIES

• Lead the development and execution of Moto Canada’s government relations, advocacy, and external affairs strategy across federal and provincial jurisdictions
• Prepare high-quality strategic plans, reports, policy analyses, Board materials, presentations, briefing notes, and advocacy documents for senior leadership, government officials, and member companies
• Translate complex political, regulatory, and industry issues into clear, concise, and actionable position statements and recommendations for executive and Board-level audiences
• Develop compelling presentations and communications materials to support stakeholder engagement, advocacy campaigns, regulatory consultations, and industry initiatives
• Lead jurisdictional and policy analysis related to emerging regulatory, legislative, and political developments impacting the powersports sector
• Serve as a strategic advisor to the President & CEO, Board of Directors, and senior leadership on public policy, regulatory, legislative, political, and reputational matters
• Build and maintain strong relationships with government officials, policymakers, regulators, industry leaders, and key stakeholders across Canada, with particular strength federally and in Québec
• Represent Moto Canada as a senior spokesperson at government meetings, regulatory consultations, legislative hearings, conferences, media engagements, and industry events
• Monitor, analyze, and anticipate political, legislative, and regulatory developments affecting the powersports industry, providing strategic advice and proactive recommendations
• Lead advocacy initiatives and policy campaigns that advance Moto Canada’s strategic priorities and strengthen the organization’s influence with decision-makers
• Oversee the development of high-quality advocacy materials, including briefing notes, position papers, regulatory submissions, presentations, and stakeholder communications
• Lead Moto Canada’s external communications and public affairs efforts in collaboration with internal and external partners
• Foster collaboration and alignment across member companies, committees, and stakeholder groups to support coordinated national advocacy efforts
• Support and guide regulatory and policy working groups, ensuring effective engagement and information sharing across the membership
• Build strategic partnerships and coalitions with aligned organizations and stakeholders to strengthen industry influence and policy outcomes
• Support organizational growth, strategic planning, and Board engagement initiatives as part of the senior leadership team

SKILLS & QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in Political Science, Public Policy, Law, Communications, Business, or a related field (Master’s degree considered an asset)
• 10+ years of progressive leadership experience in government relations, public affairs, advocacy, regulatory affairs, or public policy
• Demonstrated experience working effectively within both federal and Québec political and regulatory environments
• Fluently bilingual in English and French (written and spoken) is required
• Strong understanding of Canadian legislative, regulatory, and governmental processes across federal and provincial jurisdictions
• Proven ability to develop and execute successful advocacy and stakeholder engagement strategies
• Exceptional relationship-building, negotiation, and influencing skills with experience engaging senior government officials and executive stakeholders
• Strong political acuity, strategic judgement, and ability to navigate complex and sensitive stakeholder environments
• Excellent written and verbal communication skills, including experience preparing executive briefings, policy papers, and public-facing communications
• Experience serving as an organizational spokesperson and representing organizations externally with credibility and professionalism
• Highly collaborative leadership style with the ability to build consensus across diverse stakeholder groups and member organizations
• Experience in transportation, mobility, automotive, powersports, manufacturing, or regulated industries is considered a strong asset

WORK ARRANGEMENT

• Remote position based in Canada
• Regular travel within Canada required, including federal engagement in Ottawa and ongoing stakeholder engagement in Québec and other provinces

WHY JOIN MOTO CANADA

• Opportunity to shape public policy and influence the future of Canada’s powersports industry
• National leadership role with meaningful visibility and impact
• Collaborative and mission-driven industry environment
• Competitive compensation and benefits package
• Commitment to professional development and leadership growth
• Inclusive workplace committed to equitable hiring practices

We are committed to creating an inclusive, accessible workplace in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Accommodations are available upon request for candidates during all aspects of the recruitment and selection process. If you require accommodation, please contact us at felicia.scaviarupi@mnp.ca to discuss your needs.

#LI-ONATL

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VICE-PRÉSIDENT(E), RELATIONS GOUVERNEMENTALES ET AFFAIRES PUBLIQUES

Moto Canada est une association nationale sans but lucratif qui représente les fabricants et distributeurs de motocyclettes, scooters, VTT, véhicules côte à côte (ROV) et autres acteurs de l’industrie des sports motorisés à travers le Canada. Porte-parole de l’industrie, Moto Canada joue un rôle essentiel dans l’évolution des politiques publiques en favorisant une utilisation responsable, l’innovation, la sécurité, la durabilité ainsi que la croissance à long terme du secteur dans un contexte réglementaire complexe.

À l’interface entre l’industrie, les gouvernements et les utilisateurs, Moto Canada collabore étroitement avec les décideurs publics, les autorités réglementaires, les leaders de l’industrie et les partenaires afin d’influencer les orientations politiques et législatives ayant un impact sur ses membres partout au pays.

Moto Canada est à la recherche d’un(e) vice-président(e), Relations gouvernementales et affaires publiques, pour piloter l’ensemble des activités liées à la représentation, aux relations gouvernementales, aux affaires réglementaires et aux communications externes aux niveaux fédéral, provincial et municipal. Relevant du président-directeur général et en étroite collaboration avec le conseil d’administration, cette personne jouera un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de représentation proactive, dans l’harmonisation des parties prenantes ainsi que dans le positionnement de Moto Canada comme un acteur crédible et influent en matière de politiques publiques.

Il s’agit d’une occasion stratégique pour un(e) leader reconnu(e) pour son sens politique, sa capacité d’influence et son approche axée sur les relations, souhaitant avoir un impact à l’échelle nationale dans un environnement en transformation.

La personne retenue devra être parfaitement bilingue (français et anglais), posséder une expérience solide au sein des environnements gouvernementaux fédéral et québécois, et être à l’aise de travailler en mode virtuel avec des déplacements partout au Canada.

RESPONSABILITÉS

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de relations gouvernementales, de représentation et d’affaires publiques de Moto Canada aux niveaux fédéral et provincial
• Élaborer des plans stratégiques, analyses, mémoires, présentations, notes d’information et documents destinés à la haute direction, aux autorités gouvernementales et aux membres
• Vulgariser des enjeux politiques, réglementaires et sectoriels complexes en recommandations claires et concrètes pour la direction et le conseil d’administration
• Préparer des outils de communication percutants pour soutenir les initiatives de représentation, les consultations réglementaires et les campagnes d’influence
• Assurer une veille stratégique des développements politiques, législatifs et réglementaires touchant l’industrie
• Conseiller le président-directeur général, le conseil d’administration et l’équipe de direction sur les enjeux publics, réglementaires et de réputation
• Développer et entretenir des relations solides avec les représentants gouvernementaux, décideurs, organismes de réglementation et partenaires, avec une expertise marquée au Québec et au fédéral
• Représenter Moto Canada à titre de porte-parole lors de rencontres gouvernementales, consultations, audiences, conférences et activités médiatiques
• Diriger des initiatives de représentation et des campagnes d’influence liées aux priorités stratégiques de l’organisation
• Superviser la production de mémoires, soumissions réglementaires, présentations et communications externes
• Coordonner les activités de communications publiques en collaboration avec les partenaires internes et externes
• Favoriser la concertation entre les membres, comités et partenaires afin d’assurer une représentation cohérente à l’échelle nationale
• Soutenir les groupes de travail en matière de politiques et de réglementation
• Développer des partenariats stratégiques et des alliances sectorielles
• Contribuer à la planification stratégique et au développement organisationnel

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en science politique, politiques publiques, droit, communications, administration ou domaine connexe (maîtrise, un atout)
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente en relations gouvernementales, affaires publiques, politiques publiques ou affaires réglementaires
• Expérience démontrée au sein des environnements politiques fédéral et québécois
• Parfait bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
• Bonne connaissance des processus gouvernementaux, législatifs et réglementaires au Canada
• Expérience en élaboration et mise en œuvre de stratégies d’influence et d’engagement
• Excellentes habiletés relationnelles, de négociation et d’influence
• Jugement stratégique et forte compréhension des enjeux politiques
• Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles
• Expérience comme porte-parole organisationnel(le)
• Leadership collaboratif et capacité à mobiliser divers partenaires
• Une expérience dans un secteur réglementé (transport, mobilité, automobile, fabrication, sports motorisés) constitue un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à distance basé au Canada
• Déplacements réguliers à prévoir, notamment à Ottawa ainsi qu’au Québec et dans les autres provinces

POURQUOI JOINDRE MOTO CANADA

• Possibilité d’influencer les politiques publiques et l’avenir de l’industrie
• Poste de leadership stratégique à portée nationale
• Environnement collaboratif et orienté vers la mission
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Opportunités de développement professionnel
• Milieu de travail inclusif favorisant l’équité

Moto Canada souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion et s’engage à offrir un environnement de travail accessible, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande à toutes les étapes du processus d’embauche. Pour en discuter, veuillez communiquer avec nous à felicia.scaviarupi@mnp.ca.