Notre client, une entreprise familiale établie depuis plus de trente ans, est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) général(e).

Cette personne sera responsable de la direction stratégique et opérationnelle de l’entreprise. II/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de gestion et le conseil d’administration pour assurer la croissance durable de l’entreprise tout en préservant ses valeurs familiales. Le/la directeur(trice) général(e) jouera un rôle clé dans la prise de décision stratégiques, la gestion des opérations quotidiennes et le développement des relations avec les parties prenantes. Il supervise également directement la fonction Finances de l’entreprise.

Principales responsabilités : 

·        Contribuer à l’élaboration et voir à la mise en œuvre de la vision, la mission et des objectifs stratégiques de l’entreprise.

·        Superviser les opérations quotidiennes et s’assurer que l’entreprise fonctionne efficacement et conformément aux normes de qualité.

·        S’assurer de la mise en place des budgets, des prévisions financières et des rapports de performance pour garantir la rentabilité de l’entreprise.

·        Établir et maintenir des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux.

·        Diriger et motiver les équipes, en favorisant un environnement de travail sécuritaire, collaboratif et en encourageant le développement professionnel.

·        Supporter la mise en place d’une saine gouvernance (CA, convention des actionnaires et comités).

·        Effectuer une gestion proactive des risques et de la conformité (suivi et monitoring des risques et de la conformité les règlements légales et éthiques en vigueur).

·        Représenter l’entreprise lors d’événements, de rencontres et de réunions avec des parties prenantes externes.

·        Identifier de nouvelles opportunités de marché et de croissance pour l’entreprise.

Qualifications recherchées :

·        Diplôme universitaire en gestion, administration des affaires ou domaine connexe. MBA un atout.

·        Minimum de 10 ans d’expérience en tant que directeur général ou dans un poste de direction similaire au sein d’une entreprise familiale.

·        Excellentes compétences en finances et en gestion d’entreprise.

·        Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe.

·        Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes.

·        La maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est nécessaire.

·        Capacité à travailler dans un environnement où les valeurs familiales sont primordiales.

·        Poste en présentiel 5 jours semaine.

Ce que nous offrons :

·        Salaire compétitif.

·        Assurance collective.

·        Semaines de vacances.

·        Environnement collaboratifs et stimulants.

·        Équipe de travail efficace et stable.

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