Tu es passionné(e) par la comptabilité et la gestion financière? Ta place est ici, rejoins notre entreprise jeune, dynamique et en pleine expansion !

Relevant directement du propriétaire dirigeant, le contrôleur financier est responsable de la gestion globale des finances, de la comptabilité et du soutien aux décisions stratégiques. Dans un contexte d’expansion rapide et d’acquisitions ciblées, il joue un rôle clé dans le développement et la solidité financière de l’entreprise. Il agit comme partenaire en appui aux initiatives structurantes, aux projets d’intégration post-acquisition et à l’optimisation des processus financiers. Dans cette phase de croissance, le poste requiert également une approche opérationnelle et le contrôleur devra s’impliquer activement dans l’exécution des tâches quotidiennes, autant que dans les activités stratégiques. 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  

Gestion financière et comptable 

• Effectuer la comptabilité générale, les rapports financiers, les audits et les clôtures périodiques. 
• Assurer la conformité avec les normes comptables et les obligations fiscales. 

Planification et performance 

• Élaborer et gérer les budgets, les prévisions et les analyses de rentabilité. 
• Fournir des analyses financières pour soutenir les décisions de la haute direction (ex. : rentabilité, coûts de main-d’œuvre, efficience opérationnelle). 

Croissance et acquisitions 

• Participer à l’analyse financière des cibles d’acquisition. 
• Appuyer les démarches de vérification diligente et de financement. 
• Mettre en place les processus d’intégration financière post-acquisition (systèmes, procédures, etc.). 

Trésorerie et financement 

• Gérer la trésorerie, les flux de liquidité et les ententes de financement. 
• Préparer les projections de flux de trésorerie à court et moyen terme. 
• Appuyer la direction dans la négociation de lignes de crédit ou de financement pour acquisitions et projets. 

Soutien stratégique 

• Structurer les fonctions financières pour soutenir la croissance rapide. 
• Déployer des outils et systèmes (ERP, logiciels de gestion de projets/chantiers, automatisation). 

FORMATION ET EXPÉRIENCE 

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires. 
• Titre CPA (souhaitable). 
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans en gestion financière. 
• Expérience en fusions-acquisitions ou croissance accélérée : un atout important. 
• Expérience dans l’implantation d’un ERP (un atout) 

COMPÉTENCES CLÉS 

• Solides compétences en modélisation financière, analyse de rentabilité et gestion de la performance. 
• Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial, dynamique et en transformation. 
• Excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation financière. 
• Bilinguisme essentiel. La majorité des échanges se font en anglais. 

CE QUE NOUS OFFRONS 

• Poste permanent, temps plein 35 h/sem. 
• Horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail 
• Salaire compétitif 
• Vacances annuelles plus 11 jours fériés et 3 congés flottants 
• Régime d’assurance complet, incluant dentaire 
• Remboursement de formation 

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