À propos

Le CPE La Bambinerie est actuellement à la recherche de son ou sa prochain(e) directeur(trice) adjoint(e) pour joindre son équipe de direction. Organisme sans but lucratif subventionné par le ministère de la Famille, le CPE offre depuis 1984 des services de garde éducatifs de qualité. Il exploite deux installations accueillant des enfants de 0 à 5 ans et assure, à titre de bureau coordonnateur, la supervision de 748 places en milieu familial sur le territoire du Lac‑Saint‑Jean‑Est.

Pourquoi se joindre au CPE La Bambinerie ?

·      Rejoignez une équipe expérimentée et passionnée, profondément engagée dans le développement des enfants.

·      Rémunération selon le guide administratif relatif à la classification et à la rémunération du personnel d'encadrement.

·      Poste permanent à temps complet (37,5 heures/semaine).

·      Horaire flexible.

·      Assurances collectives.

·      Régime de retraite.

·      Intégrez un environnement de travail positif et humain, où le plaisir et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.

Principales tâches et responsabilités

La personne recherchée jouera un rôle clé au sein de l’équipe de direction. Elle aura l’occasion de contribuer de façon significative à la qualité du milieu éducatif, d’offrir un soutien constant au personnel, d’assurer la gestion quotidienne des deux installations, et de participer activement à la réalisation de la mission du CPE.

• Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’installation (environnement sain, sécuritaire et conforme).
• Appliquer et faire respecter les politiques, lois, règlements et normes en vigueur.
• Participer à la planification, à l’organisation et à la mise en œuvre du plan de travail annuel.
• Contribuer à la gestion des ressources matérielles et des horaires
• Superviser, encadrer et accompagner le personnel éducateur.
• Participer à l’évaluation du rendement, à l’accueil et à l’intégration des nouvelles employées.
• Planifier horaires, remplacements et organisation des équipes.
• Soutenir la communication interne et la collaboration au sein de l’équipe.
• Soutenir l’application du programme éducatif Accueillir la petite enfance.
• S’assurer de la qualité des interventions éducatives et du climat éducatif.
• Coordonner les projets éducatifs, activités spéciales et initiatives pédagogiques.
• Soutenir les éducatrices dans leur développement professionnel.
• Assurer des communications efficaces avec les parents.
• Participer à l’accueil des nouvelles familles.
• Contribuer à la coordination des intégrations d’enfants à besoins particuliers.

Exigences

• DEC en techniques d’éducation à l’enfance ou domaine connexe.
• Certificat universitaire pertinent (gestion, ressources humaines, soutien pédagogique, etc.) atout
• Expérience en milieu de la petite enfance ou en gestion d’équipe.

Profil de compétences

• Orientation marquée vers la qualité et l’amélioration continue.
• Excellentes capacités de planification et d’organisation.
• Approche innovante et proactive dans les solutions proposées.
• Aptitude à gérer et résoudre les conflits de manière constructive.
• Très bonne communication interpersonnelle et professionnelle.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ?

N’hésitez pas à communiquer avec Leeza Di Paolo, conseillère consultation-ressources humaines, par courriel leeza.dipaolo@mnp.ca ou par téléphone au 438.260.5061.

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