À propos de l’entreprise

Notre client est un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction au Québec depuis plus de 40 ans, reconnu pour l'excellence de ses produits et son service auprès des professionnels de l'industrie. Avec une équipe de 225 employés, l'entreprise est en croissance constante et recherche un Directeur des Opérations pour optimiser ses activités et soutenir son expansion.

Description du poste

Le Directeur des Opérations supervise et optimise les opérations logistiques, incluant l'approvisionnement, la gestion des stocks et la distribution. En collaboration avec l’équipe de direction, le titulaire de ce poste est responsable de la performance opérationnelle, de la rentabilité et de l’efficacité des services afin d’assurer un service client exceptionnel.

Responsabilités principales

1. Gestion des Opérations :

• Superviser et coordonner toutes les opérations de logistique, de distribution, et d’entreposage.
• Mettre en place des processus pour améliorer la productivité et la performance, réduire les coûts, et renforcer l’efficacité des services.

1. Leadership et Gestion d’Équipe :

• Encadrer et motiver les 225 employés répartis dans différentes fonctions opérationnelles.
• Favoriser un environnement de travail sécuritaire, stimulant et axé sur la performance.

1. Planification Stratégique :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de croissance de l’entreprise.
• Identifier et implémenter des améliorations pour maximiser la capacité de production et répondre aux besoins des clients.

1. Analyse de la Performance :

• Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) pour assurer l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de service.
• Adapter les stratégies opérationnelles en fonction des analyses et des tendances du marché.
• 
  

Profil recherché

• Diplôme en gestion des opérations, logistique ou domaine connexe.
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion d’opérations dans un secteur similaire.
• Compétences éprouvées en leadership et en gestion d’équipes importantes.
• Excellentes capacités d’organisation, de planification et de résolution de problèmes.
• Orientation vers l'amélioration continue et la satisfaction client.