Contrôleur financier (senior)

Information sur l’entreprise

Fondée maintenant depuis plus de dix ans, Construction Kingsboro est une entreprise familiale en forte croissance composée de travailleurs dynamiques de la Grande Région de Montréal, oeuvrant dans le domaine de la construction, plus précisément dans la construction et la réfection de structures de béton du coffrage et de la mise en place du béton, ainsi que la gestion de projets.

Kingsboro est active principalement dans les secteurs du génie civil, de l‘institutionnel et de l’industriel.

Avantages

· Participation au comité de direction

· Cellulaire fourni

· Cotisation à l’ordre des CPA payé par l’employeur

· Formations obligatoires proposées par l’ordre des CPA payées par l’employeur maximum de 2500$ par année

· Assurances collectives

· Assurance dentaire

· Assurance invalidité

· Assurance vie

· Assurance vision

· REER avec participation de l’employeur

· Avantage pour les employés sur les matériaux

· Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise stimulante et en croissance

Rôle

Relevant du Président, les responsabilités du Contrôleur(euse) Senior incluent :

· Cycle comptable complet

· Facturation des clients

· Gestion des comptes payables

· Gestion des liquidités

· Paie

· Rapports de taxes

· Analyse et conciliation mensuelle des postes de grand livre

· Identifier les opportunités d’amélioration de la rentabilité et de la situation financière

· Proposer des procédures et outils de contrôle interne

· Gestion des quittances et des dénonciations

· Exécute les tâches de clôture mensuelle

· Participe à la préparation des états financiers

· Participe à l’élaboration des budgets d’exploitation

· Participe à l’établissement des indicateurs de performance financiers et opérationnels

· Mesure, contrôle et analyse sur une base régulière les indicateurs de performance (rentabilité, coûts, etc.) et identifie avec le comité de direction les mesures correctives à apporter

· Prépare les rapports de gestion périodiques de l’entreprise, les présentes au comité de direction avec ses recommandations en fonction des résultats atteints

· Gestion des subventions

· Gestion des entités du groupe

· Participer à la vérification diligente des acquisitions

· Autres tâches connexes

Exigence

· Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou finance, et titre de comptable professionnel agréé (CPA) ou en voie de l’obtenir

· Cinq (5) ans d’expérience dans le domaine (un atout)

· Capacité à apporter des solutions et à gérer plusieurs dossiers simultanément

· Maitrise des principaux indicateurs de performances

· Maitrise du français écrit et oral et anglais fonctionnel

· Bonne connaissance en informatique (Excel niveau intermédiaire)

· Bonne connaissance du cycle comptable complet

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 140 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Indemnité de déplacement
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée