Nous recherchons un Chargé SIRH H/F pour accompagner le déploiement et l’évolution du Système d’Information RH (SIRH) de notre client, grand groupe qui a des activités de grande distribution, automobile et industries au sein de ses filiales en France et à l’international.

Vos missions :

Coordination avec les filiales et l’éditeur

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les filiales GBH, les équipes internes et l’éditeur Cegedim.

• Recueillir les besoins fonctionnels des filiales et les transmettre à l’éditeur.

• Assurer une communication fluide des évolutions et mises à jour du SIRH.

Accompagnement des filiales dans le déploiement

• Former les utilisateurs aux modules SIRH et paie.

• Élaborer et mettre à jour les supports de formation et guides utilisateurs.

• Soutenir les équipes locales dans l’adoption du SIRH.

Suivi et amélioration continue

• Identifier les écarts et besoins spécifiques des filiales et proposer des solutions adaptées.

• Collaborer avec l’éditeur pour mettre en œuvre les correctifs et optimisations.

• Consolider et analyser les retours des filiales pour améliorer le système.

Votre profil

• Bac + 2 minimum

• Expérience en gestion de projet SIRH et/ou en accompagnement du changement.

• Bonne connaissance des outils SIRH, idéalement Cegedim.

• Aisance relationnelle, pédagogie et esprit d’analyse.

• Maîtrise de l’anglais (l’espagnol serait un plus).