Title  Director, Corporate Finance & Stewardship (APAC)  

Location  Singapore or Tokyo  

Reports to  Head of Corporate Finance & Stewardship   

Revision date  September 2024  

Our  purpose  is  to  give everyone  real  confidence  to  put  their money  to work. We act  with  care –  treating  customers, clients and colleagues with the same level of respect we would expect for ourselves. And we invest  with care, making choices for the long term. We empower our people at M&G to do the right thing, honouring  our commitments to others and acting with conviction. Our business is built on trust and we don’t take that  lightly.  

The Role:  

The Corporate Finance and Stewardship  (CF&S)  team  supports investment  teams across M&G investments   with respect to their stewardships responsibilities. The team helps to co‐ordinate and choreograph interactions  between  M&G  and  company  management  teams  on  a  range  of  topics;  including  sustainability,  climate,  diversity, governance, strategy and capital allocation.   

M&G Investments is looking for a Director of Corporate Finance and Stewardship (CF&S) to join the team as  the Asia Pacific representative.   

The main  responsibilities  for  this  role  are  to maintain  contact  with  company management  on  a  variety  of  sustainability issues including climate,  diversity,  corporate governance,  strategy and  capital allocation. This  includes monitoring company performance, advising Fund Managers on corporate transactions and managing  the wall crossing process when required and proxy voting.  

This is a great opportunity for an experienced (10+ years) professional in the Asset Management industry, who has worked in the APAC Capital Markets directly, to help M&G further improve the impact it has with investee  companies.  

Key Work Level Accountabilities: Manager or Expert  

∙ For people managers, accountable for managing and motivating others to ensure quality of delivery to  customers and stakeholders   

∙ For technical specialists, accountable for delivering expert advice or service, using specialist knowledge  and subject matter expertise  

∙ Applies  judgement  to  deliver  outcomes,  evaluating  a  range  of  potential  solutions,  considering  the  impact for customers, cost and risk   

∙ Manages conflicts that may impact delivery   

∙ Challenges upwards given knowledge of delivery and awareness of complex systems and the broader  picture   

∙ Identifies and anticipates need for changes to continuously improve quality and efficiency of output   ∙ Manages resources and risks using expert judgment, know‐how and experience  

Key Responsibilities for this role: 

∙ Working side‐by‐side with the APAC investment team, maintain contact with company management  teams and nurture value‐added relationships.  

▪ Manage engagement projects / campaigns where we are targeting specific investment and commercial  outcomes at investee companies  

▪ Ensure  a  consistent  approach  between  our  stewardships  activities  in  Asia  Pacific  and  M&G  Investments’ central policies and approaches, especially with respect to sustainability issues, including  climate, natural capital and diversity.   

▪ Advise Fund Managers on corporate transactions and manage wall crossing process when required,  for example in capital raising or other corporate actions.  

▪ Work with analysts to re‐package M&G primary research for timely and value‐added communications  to portfolio companies  

▪ Liaise with  the voting  team  to ensure  shareholder voting is undertaken in a  timely and considered   manner  

▪ Liaising  with  shareholder  bodies  such  as  International  Corporate  Governance  Network  (ICGN)  and  Asian Corporate Governance Association (ACGA) .  

▪ Contribute  to  the  wider  Corporate  Finance  &  Stewardship  agenda  on  all  areas  including  share  ownership  policies,  responsible  investment,  regulatory  developments,  engagement  with  external  parties and developing voting polices and guidelines.  

▪ Build senior relationships between M&G and various strategically important KOLs in Japan    

Key Knowledge, Skills & Experience:  

∙ A sound knowledge of listed corporates in the APAC region, notably in Japan.  

∙ Familiarity with engagement with Boards and senior company management at listed corporates.  ∙ Familiarity with capital raisings and corporate activity.  

∙ Familiarity  with  the  legal  and  regulatory  framework  surrounding  shareholder  engagement  and  intervention with Boards and with investee companies.  

∙ Strong verbal and written communication skills; Ability to work within a team environment  ∙ A flexible and adaptable approach with ability to build good relationships internally and externally  ∙ Client and delivery focused; Excellent attention to detail and effective analytical skills  ∙ Good planning and organisational skills coupled with effective problem‐solving skills  ∙ Be a role model for good business practices; Identify and fulfil regulatory requirements applicable to  the role  

∙ Strong preference for language skills: Japanese, Korean, Mandarin in particular are helpful  

We live by these behaviours at M&G and we ask all our employees to:  

Tell It Like It Is – Respectfully speaking up to create better ways forward ‐ both direct and empathetic  ∙

Own It Now  ‐ Putting your name on things with confidence to drive progress and results quickly 

Move It Forward Together ‐ Forming cross‐functional teams to seize the right opportunities and solve  real problems  

At M&G Diversity and Inclusion is a strategic objective. We know that an inclusive environment makes us more  accessible and ensures we attract, engage, promote and retain exceptional people.  We welcome applications  from  all  individuals  regardless  of  age,  gender/gender  identity,  sexual  orientation,  ethnicity/nationally,  disability,  or  military  service  and  welcome  those  who  have  taken  career  breaks. We  will  consider  flexible  working arrangements for any of our roles.