W Fast Forward Solutions specjalizujemy się w rekrutacji ekspertów z dziedziny sprzedaży i marketingu dla klientów technologicznych. Jako doświadczony zespół,
oferujemy wsparcie pracodawcom w poszukiwaniu najlepszych talentów oraz pomagamy kandydatom w budowaniu ekscytujących karier.
Nasz klient to stabilna firma z branży technicznej / produkcyjnej, działająca na rynku międzynarodowym, poszukująca doświadczonego Business Development Managera,
który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży bezpośredniej na terenie Polski oraz współpracę z kluczowymi partnerami biznesowymi.
🔸 Idealny kandydat/ka 🔸
Idealny kandydat to osoba samodzielna, mobilna i nastawiona na realizację ambitnych celów sprzedażowych.
Szukamy profesjonalisty z wieloletnim doświadczeniem w sprzedaży bezpośredniej produktów fizycznych,
który dobrze odnajduje się w pracy terenowej, budowaniu długofalowych relacji z klientami oraz raportowaniu wyników.
Rola wymaga dużej dyspozycyjności, gotowości do częstych podróży służbowych oraz swobodnej komunikacji w języku angielskim.
🔸 Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania 🔸
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
rozwój istniejących relacji handlowych oraz realizację strategii sprzedażowej na rynku polskim.
Do zadań należeć będzie prowadzenie spotkań handlowych, negocjacje warunków współpracy, przygotowywanie ofert,
dbanie o realizację celów sprzedażowych i marżowych, a także regularne raportowanie działań w systemie CRM.
Rola wiąże się z intensywną pracą w terenie oraz częstymi podróżami służbowymi.
🔸 Twój profil 🔸
🔸 Dlaczego warto dołączyć do naszego Klienta? 🔸
Nasz klient oferuje realny wpływ na rozwój sprzedaży w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
To rola dla osób, które cenią samodzielność, zaufanie oraz partnerskie podejście do biznesu.
Praca daje możliwość współpracy międzynarodowej, rozwoju kompetencji handlowych oraz udziału w ambitnych projektach sprzedażowych.
🔸 Oferta 🔸
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.
Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, spotkania online z klientem, a następnie ponownego spotkania z klientem.
Więcej o nas https://ffsolutions.pl