Share this job
Enterprise Account Executive
Warszawa, Mazovia, Poland
Apply for this job

W Fast Forward Solutions specjalizujemy się w rekrutacji ekspertów z dziedziny sprzedaży i marketingu dla klientów technologicznych. Jako doświadczony zespół, oferujemy wsparcie pracodawcom w poszukiwaniu najlepszych talentów oraz pomagamy kandydatom w budowaniu ekscytujących karier.

Nasz klient to międzynarodowa firma z branży cyberbezpieczeństwa z siedzibą w Warszawie. Świadczy usługi doradcze, testy bezpieczeństwa, reagowanie na incydenty i specjalistyczne szkolenia dla dużych organizacji na całym świecie. Szuka doświadczonego Enterprise Account Executive – Cybersecurity, który będzie rozwijał sprzedaż do międzynarodowych klientów korporacyjnych i domykał transakcje o wysokiej wartości.


🔸 Idealny kandydat/ka 🔸

To osoba, która zna sprzedaż enterprise w branży technologicznej i swobodnie prowadzi rozmowy z decydentami w dużych, międzynarodowych organizacjach. Ma za sobą samodzielnie wynegocjowane i zamknięte transakcje o wartości co najmniej 50 000 USD. Wie, jak przygotować ofertę dopasowaną do złożonych potrzeb klienta, i dobrze odnajduje się w cyklach sprzedażowych trwających od jednego do trzech miesięcy. Działa proaktywnie, komunikuje się jasno i przekonująco po angielsku, a cele sprzedażowe traktuje jak wyzwanie, nie obowiązek. Jest otwarta na naukę, ma pozytywne nastawienie i chętnie wychodzi z inicjatywą. Nie przeszkadzają jej podróże służbowe.


🔸 Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania 🔸

  • Budowanie i utrzymywanie relacji z międzynarodowymi klientami klasy enterprise z pipeline'u firmy
  • Przygotowywanie kompleksowych ofert z zakresu cyberbezpieczeństwa, dopasowanych do potrzeb klienta
  • Sprzedaż usług i szkoleń z obszaru cyberbezpieczeństwa
  • Prowadzenie procesów sprzedaży o wysokiej wartości (cykl 1–3 miesiące), od pierwszego kontaktu po negocjacje i zamknięcie transakcji
  • Proaktywna komunikacja z klientami mailowo i telefonicznie
  • Dbanie o satysfakcję klientów oraz rozwiązywanie problemów i wątpliwości, które pojawią się w trakcie współpracy
  • Raportowanie do Head of Sales i współtworzenie planu sprzedażowego
  • Inne zadania związane z powyższym zakresem


🔸 Twój profil 🔸

  • Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży technologii do klientów enterprise
  • Udokumentowane zamknięcie pojedynczej transakcji o wartości 50 000 USD lub wyższej
  • Angielski na poziomie co najmniej C1
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji, zarówno ustnej, jak i pisemnej
  • Gotowość do podróży służbowych
  • Znajomość narzędzi CRM (najlepiej Pipedrive) i pakietu Microsoft (SharePoint, Teams, Office)
  • Otwartość na naukę, inicjatywa, zaangażowanie i optymistyczne nastawienie
  • Mile widziane: doświadczenie w branży IT lub cyberbezpieczeństwa, znajomość innych języków obcych, doświadczenie w zarządzaniu projektami


🔸 Dlaczego warto dołączyć do naszego Klienta? 🔸

  • Uznana marka ekspercka w cyberbezpieczeństwie, rozpoznawalna na międzynarodowych konferencjach i w społeczności technologicznej
  • Praca z największymi organizacjami na świecie przy projektach o wysokiej wartości i realnym wpływie na ich bezpieczeństwo
  • Sprzedaż oferty, która łączy usługi eksperckie i szkolenia, a to daje dużo możliwości budowania długofalowych relacji z klientami
  • Bezpośredni wpływ na wyniki i strategię sprzedaży: od pierwszych miesięcy przedstawiasz własny plan sprzedażowy i inicjatywy rozwojowe
  • Międzynarodowe środowisko, krótkie ścieżki decyzyjne i szybki rozwój


🔸 Oferta 🔸

  • Wynagrodzenie: 15 000 – 25 000 PLN netto/mies. (B2B) podstawy w okresie próbnym, w zależności od doświadczenia, plus 2% prowizji od zamkniętej sprzedaży.
  • Nowy system motywacyjny od 2027 roku
  • Współpraca B2B, pełny etat, na czas nieokreślony (4-miesięczny okres próbny)
  • Model hybrydowy: biuro w centrum Warszawy z dedykowanym biurkiem i 1–2 dni pracy zdalnej w tygodniu
  • Elastyczne godziny pracy
  • Po okresie próbnym: prywatna opieka medyczna i karta Multisport lub system kafeteryjny
  • Laptop i telefon służbowy z abonamentem


Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.

Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, spotkania online z klientem, a następnie ponownego spotkania z klientem.

Więcej o nas https://ffsolutions.pl



Apply for this job
Powered by