W Fast Forward Solutions specjalizujemy się w rekrutacji specjalistów i managerów średniego i wyższego szczebla. Jako doświadczony zespół, oferujemy wsparcie pracodawcom w poszukiwaniu najlepszych talentów oraz pomagamy kandydatom w budowaniu ekscytujących karier.

Dla naszego klienta, wiodącej firmy inżynieryjno-produkcyjnej specjalizującej się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań do produkcji FMCG. Poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Head of Sales

🔸 Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania 🔸

• Tworzenie planów i strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją.
• Organizacja i zarządzanie kilkuosobowym działem sprzedaży na rynku krajowym i międzynarodowym.
• Samodzielne zdobywanie nowych klientów oraz rozwój relacji biznesowych.
• Negocjowanie warunków umów z klientami.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, zapewniając najwyższy poziom obsługi.

🔸 Nasze oczekiwania 🔸

• Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań technologicznych dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów – wymóg konieczny
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – wymóg konieczny, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne.
• Minimum 10 lat doświadczenia w sprzedaży urządzeń technicznych oraz co najmniej 5 lat na stanowisku dyrektora handlowego/sprzedaży.
• Mobilność i gotowość do podróży służbowych, zarówno w kraju, jak i za granicą.

🔸 Oferta klienta 🔸

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B.
• Wynagrodzenie na poziomie 25 000 - 30 000 PLN
• Atrakcyjny system premiowy, w tym premia roczna.
• Dofinansowanie do pakietu medycznego i usług fitness.
• Samochód służbowy, laptop oraz telefon komórkowy do dyspozycji.

Jeśli po przeczytaniu tego ogłoszenia czujesz, że to wyzwanie jest dla Ciebie, nie możemy się doczekać, aby Cię poznać! Jeśli okażesz się osobą, której szukamy, nasz klient zapewni Ci wszystko, czego potrzebujesz, aby rozwinąć skrzydła i osiągnąć sukces razem z nimi.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.

Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej z FFS, spotkania online z klientem 1h , a następnie spotkania z 1h techniczne z klientem.

Więcej o nas https://ffsolutions.pl