W Fast Forward Solutions specjalizujemy się w rekrutacji specjalistów i managerów średniego i wyższego szczebla. Jako doświadczony zespół, oferujemy wsparcie pracodawcom w poszukiwaniu najlepszych talentów oraz pomagamy kandydatom w budowaniu ekscytujących karier.

Dla naszego klienta, dużej polskiej firmy produkcyjnej z branży FMCG poszukujemy Dyrektora d/s Produkcji ( woj. dolnośląskie). 60km od Wrocławia w stronę Kalisza.

 Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania ✅

• Zarządzanie obszarem produkcji piekarniczej, produkcji gastronomicznej, technologii, konfekcjonowania i wysyłki.
• Odpowiedzialność za jej realizację strategii firmy w podległym obszarze
• Opracowywanie planu rozwoju produkcji oraz jego realizacja z uwzględnieniem wzrostu sprzedaży poszczególnych asortymentów oraz wzrostu efektywność produkcji
• Nadzór nad planowaniem i kierowaniem procesem produkcyjnym, w sposób zapewniający terminowość realizacji zamówień oraz najwyższą jakości wyrobów
• Nadzór nad kosztami podległego obszaru z uwzględnieniem realizacji założonych KPI
• Opracowanie i nadzór nad planami zatrudnienia, jego kosztów i struktury niezbędnych kompetencji, zapewniających ciągłość realizacji podległych procesów
• Planowanie i nadzór nad pracą podległego zespołu, realizacją celów, zadań i procesów z uwzględnieniem ustalonego budżetu oraz obowiązującej polityki i organizacji firmy
• Doskonalenie i optymalizacja podległych procesów, mająca na celu efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich, surowców, maszyn i urządzeń
• Udział w procesie wdrażania nowych asortymentów oraz projektów inwestycyjnych
• Analiza potrzeb inwestycyjnych w obszarze produkcji, w tym obejmujących: maszyny i urządzenia, remonty, przezbrojenia, koszty inwestycji, zdolności produkcyjne, zapotrzebowania na media i usługi zewnętrzne
• Odpowiedzialność za realizację wymagań prawnych oraz norm jakościowych i BHP w podległych obszarach
• Współpraca z Działem Technicznym, dostawcami zewnętrznymi, serwisami w zakresie usług serwisowych i remontowych maszyn i obiektów
• Współpraca z innymi działami w firmie, mająca na celu prawidłową, terminową i efektywną realizacje zadań w podległym obszarze
• Efektywne zarządzanie podległym zespołem, w tym motywowanie, delegowanie zadań, rozwój ich umiejętności, wiedzy i kompetencji oraz odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację zadań przez podległych pracowników

 Wymagania ✅

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Produkcji/Managera Produkcji w zakładzie produkcyjnym (powyżej 150 osób) lub 3-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Produkcji (powyżej 150 osób)
• Wykształcenie branżowe
• Praktyczna znajomość branży produkcji żywności świeżej, z krótkim terminem przydatności do spożycia oraz krótkich serii produkcyjnych
• Doświadczenie w produkcji gniazdowo - procesowej będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność organizacji produkcji, wdrażania nowych koncepcji i nowych technologii
• Znajomość branżowych systemów jakości m.in.: BRC , IFS , HACCP
• Znajomość nowoczesnych technik zarządzania operacyjnego ( np. lean management, activity based costing, teoria ograniczeń, six sigma, zrównoważona karta wyników, inne) oraz zarządzania projektami
• Inicjatywa, proaktywność, konsekwencja w działaniu, zaangażowanie oraz silna determinacja w osiąganiu postawionych celów
• 
  

Dodatkowe atuty ✅

• Umiejętność kreowania strategii produkcji
• Umiejętność analizowania wyników finansowych z obszaru działu produkcji
• Doświadczenie w branży produkcji spożywczej, znajomość systemów branżowych :BRC , IFS , HACCP
• Inicjatywa, pro aktywność oraz silna determinacja w osiąganiu postawionych celów, konsekwencja w działaniu, zaangażowanie
• Dobre umiejętności w zakresie zarządzania zespołem wraz z umiejętnością organizowania pracy podwładnym
• Umiejętność motywowania, zjednoczenia i zbudowania zespołu wśród pracowników kluczowych na produkcji w celu zjednoczenia ich w realizacji wizji i rozwoju firmy
• Wysoki poziom kompetencji menedżerskich i przywódczych
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Umiejętności efektywnego wykorzystania czasów pracy bezpośrednio podległych – kluczowych pracowników produkcji
• Umiejętność organizacji na produkcji w zakresie wdrażania nowych koncepcji a także nowych technologii
• Pasja w zakresie technologii spożywczej*
• Duża chęć oraz talent do projektowania, organizowania i wdrażania nowych produktów w obszarze piekarni, cukierni, gastronomi*
• Znajomość języka angielskiego – mile widziany język angielski lub niebiecki

Klient oferuje ✅

• zatrudnienie w renomowanej firmie i przyjazną atmosferę pracy wspierającą rozwój zawodowy i osobisty
• profesjonalne wdrożenie do pracy
• nielimitowane godziny pracy np od 10:00 itd.
• wsparcie zespołu oraz kierownika na każdym etapie zatrudnienia
• prywatna opieka medyczna finansowana przez Pracodawcę
• grupowe ubezpieczenie na życie
• preferencyjne ceny naszych wyrobów
• bezpłatny posiłek w postaci pysznej zupy dostępnej dla pracowników każdego dnia
• stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 20K-25K PLN UoP lub B2B
• samochód służbowy + karta paliwowa na dojazdy
• po pozytywnym wdrożeniu 3-4 mies praca hybrydowa
• system nagród
• możliwa pomoc w relokacji ( mieszkanie służbowe)
• parking dla pracowników

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o aplikację przez przycisk aplikuj.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.

Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, spotkania online z klientem, a następnie spotkania z klientem on-site.

Więcej o nas https://ffsolutions.pl