W Fast Forward Solutions specjalizujemy się w rekrutacji ekspertów z dziedziny sprzedaży i marketingu dla klientów technologicznych. Jako doświadczony zespół, oferujemy wsparcie pracodawcom w poszukiwaniu najlepszych talentów oraz pomagamy kandydatom w budowaniu ekscytujących karier.

Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna, budująca zaawansowane rozwiązania cyfrowe i platformy o dużej skali, poszukująca doświadczonego Engineering Managera, który obejmie odpowiedzialność za rozwój zespołu oraz kluczowych obszarów produktowo-technicznych.

🔸 Idealny kandydat/ka 🔸

Idealna osoba na to stanowisko to doświadczony lider technologiczny, który potrafi łączyć kompetencje inżynierskie z biznesowym podejściem do realizacji celów. Kandydat/ka swobodnie porusza się w środowiskach o wysokiej złożoności technologicznej, posiada doświadczenie w pracy z systemami rozproszonymi oraz umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych. To osoba, która potrafi budować efektywne zespoły, rozwijać ludzi oraz tworzyć kulturę odpowiedzialności, feedbacku i ciągłego doskonalenia. Ważna jest także umiejętność pracy cross-teamowej oraz skuteczna komunikacja z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.

🔸 Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania 🔸

• Codzienna koordynacja pracy zespołu

• Raportowanie statusu projektów, identyfikacja ryzyk i blokerów oraz komunikacja z CTO

• Onboarding i rozwój nowych członków zespołu

• Koordynacja zakupów narzędzi, licencji i infrastruktury

• Odpowiedzialność za obszar produktowo-techniczny o wysokiej złożoności

• Definiowanie priorytetów oraz równoważenie potrzeb biznesowych i technologicznych

• Podejmowanie decyzji architektonicznych i inicjowanie zmian technologicznych

• Zapewnienie stabilności systemów oraz nadzór nad incydentami i obserwowalnością

• Planowanie zasobów, skalowanie zespołu oraz udział w budżetowaniu

• Budowanie i rozwój wysokowydajnego zespołu oraz liderów technicznych

• Współpraca międzyzespołowa i reprezentowanie obszaru technicznego w organizacji

🔸 Twój profil 🔸

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami budującymi platformy lub backendy o wysokiej złożoności

• Bardzo dobra znajomość architektury systemów rozproszonych

• Doświadczenie w pracy w środowisku cross-teamowym oraz z systemami legacy

• Ownership za delivery, stabilność systemów oraz rozwój zespołu

• Wysokie kompetencje komunikacyjne i decyzyjne

• Mile widziane: doświadczenie z event-driven architecture, Kafka, CDC, CQRS

• Mile widziane: doświadczenie z SaaS (multi-tenant), SSO, IAM, API platformami

• Mile widziane: doświadczenie w budowie produktów od podstaw oraz w środowisku e-commerce (OMS/WMS, integracje)

🔸 Dlaczego warto dołączyć do naszego Klienta? 🔸

To rola z realnym wpływem na rozwój zaawansowanych systemów technologicznych oraz kształtowanie architektury i kierunku rozwoju produktów. Firma oferuje środowisko, w którym liderzy mają dużą autonomię decyzyjną, a także możliwość pracy nad projektami o dużej skali i znaczeniu biznesowym. To także okazja do budowania i rozwijania zespołu oraz wpływania na kulturę organizacyjną w dynamicznym środowisku technologicznym.

🔸 Oferta 🔸

• 32 000 – 38 000 PLN / Miesiąc
• Praca w modelu hybrydowym lub zdalnym (w zależności od preferencji kandydata)
• Możliwość realnego wpływu na architekturę i rozwój platformy
• Kartę Benefit Systems - Multisport
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie grupowe
• Praca z nowoczesnym stackiem technologicznym i dużą skalą danych
• Udział w strategicznych projektach technologicznych

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.

Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, spotkania online z klientem, a następnie ponownego spotkania z klientem.

Więcej o nas https://ffsolutions.pl