W Fast Forward Solutions specjalizujemy się w rekrutacji ekspertów z dziedziny sprzedaży i marketingu dla klientów technologicznych. Jako doświadczony zespół, oferujemy wsparcie pracodawcom w poszukiwaniu najlepszych talentów oraz pomagamy kandydatom w budowaniu ekscytujących karier.

Nasz klient to szybko rosnąca firma z branży SaaS, działająca w modelu B2B, oferująca narzędzia wspierające zarządzanie projektami i zespołami usługowymi. Poszukuje doświadczonego Growth Marketing Director, który przejmie operacyjną odpowiedzialność za rozwój działu marketingu i wdroży skalowalne procesy generowania leadów w kanałach takich jak Paid Search, SEO/LLM i inne.

🔸 Idealny kandydat/ka 🔸

Idealna osoba na to stanowisko ma za sobą kilka lat doświadczenia w marketingu wzrostu w środowisku B2B SaaS i wykazuje silne zdolności operacyjne oraz przywódcze. Potrafi skutecznie wdrażać i egzekwować procesy, budować zaufanie w doświadczonych zespołach i współpracować z agencjami zewnętrznymi. Kandydat/ka zna realia zarządzania kampaniami Paid Search oraz SEO, ale przede wszystkim wie, jak budować skalowalne systemy marketingowe oraz skutecznie zarządzać zespołem i interesariuszami.

🔸 Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania 🔸

• Budowa i zarządzanie systemem operacyjnym „Growth OS” (procesy, kadencja spotkań, dashboardy, playbooki)
• Zarządzanie kampaniami Paid Search (higiena kont, roadmapa testów, analiza skuteczności)
• Tworzenie i optymalizacja procesu publikacji SEO/LLM (briefy, taksonomia, jakość i tempo produkcji treści)
• Współpraca z agencjami zewnętrznymi – SEO, Reddit, content (definicja KPI, kontrola jakości, retrospekcje)
• Raportowanie do zarządu w formie krótkich, decyzyjnych podsumowań
• Współpraca z działem sprzedaży przy organizacji wydarzeń i kampanii na LinkedIn
• Poprawa konwersji w lejku sprzedażowym na kluczowych etapach (np. MQL → rozmowa handlowa)
• Prowadzenie zespołu (New Business, Expansion, SEO/LLM, agencje, SDR)

🔸 Twój profil 🔸

• 5–8 lat doświadczenia w B2B SaaS demand/growth marketingu
• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (5+ osób na poziomie mid/senior)
• Doświadczenie w budowie i egzekucji operacyjnych procesów (SOP, backlog, kadencje spotkań)
• Znajomość Paid Search i SEO/LLM na poziomie pozwalającym na nadzór jakościowy i strategiczny
• Skuteczne zarządzanie współpracą z agencjami (KPI, SLA, jakość, budżet)
• Styl przywództwa oparty na zaufaniu i partnerskim podejściu
• Znajomość: HubSpot, Salesforce, GA4, BI, Surfer/Ahrefs/Semrush, Jira/Asana, Gong lub podobne
• Język polski – biegły; język angielski – minimum C1 (preferowany C2)

🔸 Dlaczego warto dołączyć do naszego Klienta? 🔸

To okazja, aby dołączyć do nowoczesnej firmy SaaS z solidnym wzrostem i międzynarodową ekspozycją. Otrzymasz realny wpływ na strategię wzrostu, dużą autonomię operacyjną, a także szansę pracy z doświadczonym i zgranym zespołem. Współpraca z VP Marketingu odbywa się w modelu partnerskim, z jasnym podziałem odpowiedzialności.

🔸 Oferta 🔸

Wynagrodzenie całkowite: do 600 000 PLN rocznie brutto (w tym ~15% bonusu)

• 28,000PLN - 31,500PLN / Miesięcznie
• Forma zatrudnienia: do ustalenia (umowa o pracę / kontrakt B2B)
• Możliwość pracy zdalnej z Polski (preferowany Wrocław)
• Elastyczne godziny pracy (okazjonalnie do 18:00–19:00 CET)
• Nowoczesne narzędzia i pełne wsparcie technologiczne
• Wpływ na procesy i rozwój organizacji



Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.

Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, spotkania online z klientem, a następnie ponownego spotkania z klientem.

Więcej o nas: https://ffsolutions.pl