W Fast Forward Solutions specjalizujemy się w rekrutacji specjalistów i managerów średniego i wyższego szczebla. Jako doświadczony zespół, oferujemy wsparcie pracodawcom w poszukiwaniu najlepszych talentów oraz pomagamy kandydatom w budowaniu ekscytujących karier.

Dla naszego klienta, jednej z najbardziej innowacyjnych firm w branży HR Tech w Polsce, o bardzo stabilnej sytuacji w związku z dużym rozwojem firmy poszukujemy Social Media Manager (Ninja)- praca w systemie hybrydowym. ze specjalizacją w LinkedIn, który/a

dołączy do ich zespołu i pomoże w budowaniu silnej obecności marki na tej platformie.

🔸 Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania🔸

• Tworzenie i wdrażanie strategii: Opracowywanie i realizacja strategii social media na LinkedIn, zgodnie z celami biznesowymi naszego klienta.
• Tworzenie treści: Kreowanie angażujących i wartościowych treści, które przyciągną uwagę grupy docelowej.
• Analiza i raportowanie: Monitorowanie, analiza i raportowanie wyników działań na LinkedIn oraz dostosowywanie strategii na podstawie uzyskanych danych.
• Budowanie społeczności: Aktywne budowanie relacji z użytkownikami, zarządzanie interakcjami i rozwijanie społeczności naszego klienta na LinkedIn.
• Współpraca z zespołem: Ścisła współpraca z innymi działami firmy, aby zapewnić spójność komunikacji i strategii marketingowej.

🔸 Nasze oczekiwania🔸

• Doświadczenie: Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, ze szczególnym uwzględnieniem LinkedIn najlepiej dla firmy usługowej typu SaaS
• Kreatywność: Umiejętność tworzenia angażujących treści i kampanii, które przyciągają uwagę i generują interakcje.
• Umiejętności analityczne: Doświadczenie w analizie danych i raportowaniu wyników działań w mediach społecznościowych.
• Znajomość trendów: Biegła znajomość najnowszych trendów i najlepszych praktyk w zakresie marketingu na LinkedIn.
• Komunikatywność: Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Samodzielność: Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.

🔸 Oferta klienta 🔸

• Wynagrodzenie w przedziale 14 000 – 18 000 zł netto B2B. lub ekwiwalent UoP
• Współpraca na dłuższy okres na zasadach umowy B2B.
• Szansa na zaangażowanie się w innowacyjny projekt, z naciskiem na rozwój i eksperymentowanie z najnowszymi technologiami.
• Kartę Benefit Systems – MultiSport.
• Zapewnienie prywatnej opieki zdrowotnej.
• Ubezpieczenie grupowe
• System kafeteryjny.
• Dofinansowanie kursów języka angielskiego.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.

Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej z FFS, spotkania online z klientem 1h , a następnie spotkania z 1h techniczne z klientem.

Więcej o nas https://ffsolutions.pl