Business Development Representative

Hybrid - London

Up to £30,000 base + bonus

About Our Client

Our client is a fast-growing, tech-focused sales enablement and revenue-acceleration business. They partner with high-performing companies to help them scale, build effective outbound sales functions, and drive new business through data-led outreach strategies. With a strong reputation in the market and a modern, collaborative culture, they are now expanding their team of Business Development Representatives to support continued growth.

Role Overview

This is a front-line, outbound sales role where you will be responsible for generating new opportunities through proactive outreach. You’ll be speaking directly with decision-makers, booking meetings, and supporting clients in building a high-quality sales pipeline.

It’s a fantastic opportunity for someone with early sales experience who wants to develop in a high-performance environment with structured training, coaching, and clear progression.

Key Responsibilities

• Make high-volume outbound calls to prospective customers.
• Research and identify target prospects using internal tools and CRM systems.
• Engage decision-makers, qualify their needs, and generate interest.
• Book meetings and hand qualified opportunities over to Sales Managers.
• Work closely with internal teams to shape messaging and outreach strategy.
• Maintain accurate activity records and pipeline updates in the CRM.
• Hit and exceed weekly and monthly KPIs, including call activity and booked meetings.
• Represent clients professionally and confidently across all interactions.

Requirements

• 1–2 years of outbound/cold-calling experience - ideal.
• Background in SaaS or tech-enabled solutions is highly desirable.
• Resilient, motivated, and comfortable with rejection.
• Excellent communication skills - confident, articulate, and persuasive.
• Strong organisational skills and ability to manage multiple outreach workflows.
• A self-starter with the drive to exceed targets and progress quickly.
• Comfortable working in a fast-paced, performance-driven environment.

What’s on Offer

• Up to £30,000 base salary + uncapped bonus structure.
• Hybrid working model - London office.
• Industry-leading training and development.
• A high-energy, supportive team culture.

Due to the high amount of interest that we receive for each of our roles unfortunately we cannot respond to each application individually, therefore if you do not hear back from one of our consultants you have not been shortlisted for this role.

Please note that our client is an equal opportunities Employer and adheres to all relevant legislation and offer services regardless of age, race, sex, disability, or religious belief.