Graduate Sales Executive – Financial Services

My client is a high-growth, high energy financial services organisation specialising in foreign exchange risk management and international payments. They provide tailored guidance, products, and services that are often unavailable through traditional high-street banks.

Their continued success is driven by a growth mindset, entrepreneurial culture, and consistent investment in people, marketing, and technology. Exceptional customer service is central to everything they do, reflected by outstanding client feedback and long-term relationships.

This is an excellent opportunity for an ambitious graduate to join a business that truly invests in its people. The company offers an industry leading training and development programme designed to accelerate career progression within financial services. In their meritocratic environment, high performers thrive — and development is firmly in the individual’s hands.

About the Role

The Onboarding Team operates within a dynamic outbound B2C sales environment, responsible for converting high-net-worth client leads into engaged customers ready for a consultation with a currency specialist.

As a Graduate Sales Executive, you’ll often be the first point of contact for clients, creating a strong first impression and ensuring they are fully informed about the services available.

Key responsibilities include:

• Qualifying and engaging prospective clients through consultative conversations
• Building rapport and excitement for their upcoming interactions with the trading team
• Meeting and exceeding conversion and engagement targets within a fast-paced sales environment

Comprehensive in-house training is provided, led by a dedicated sales trainer, ensuring you develop exceptional customer-focused sales skills and the confidence to succeed. With ongoing investment in people and infrastructure, this is an exciting time to join the business and build a long-term career.

What You’ll Need to Succeed

• A genuine interest in launching a career in sales
• A coachable attitude and a strong desire to learn and develop
• Target-driven with a competitive, resilient mindset
• Excellent communication and rapport-building skills
• Adaptable to a fast-paced, evolving workplace
• Organised, detail-oriented, and a positive team player
• Able to attend the West London office five days per week
• A recent graduate (strong academics desirable but not essential)

What’s on Offer

• £27,500 starting salary with £32,500 OTE, rising to £32,500 (£40,000 OTE) within 9–12 months upon promotion
• Modern office with premium facilities including a gym, café, communal bar, and city views
• Full support from an in-house sales trainer and structured progression pathway
• A vibrant, collaborative office culture with regular social events and team nights out
• Comprehensive benefits package including pension, medical cash plan, life insurance, cycle-to-work scheme, and long-service rewards