Bi želeli soustvarjati rast ene najbolj prepoznavnih slovenskih blagovnih znamk na globalnem trgu? Ste izkušen manager, ki uspešno združuje tehnično strokovnost z analitičnim in poslovno-ekonomskim razmišljanjem? Ste vešči pogajanj, gradnje dolgoročnih partnerstev in strateškega sodelovanja s kupci? 

Naš naročnik je mednarodno priznano proizvodno podjetje z več kot 75-letno tradicijo in močno prisotnostjo na globalnih trgih. K sodelovanju vabijo direktorja divizije, ki bo odgovoren za strateško in operativno vodenje poslovanja ter doseganje zastavljenih finančnih ciljev z neposredno P&L odgovornostjo.

Vabimo vas k prijavi na delovno mesto Direktor divizije.

Glavne naloge:

• Celostno upravljanje delovnih procesov znotraj divizije, vključno s proizvodnjo, razvojem, kakovostjo in prodajo.
• Zagotavljanje učinkovitosti, usklajenosti in strokovne odličnosti vseh funkcij v skladu s poslovnimi cilji družbe.
• Vodenje in razvoj ključnih kadrov.
• Priprava letnih poslovnih načrtov z jasnimi cilji in kazalniki uspešnosti (KPI-ji).
• Nadziranje in kontroliranje stroškov ter denarnega toka divizije.
• Odgovornost za doseganje finančnih ciljev, vključno z donosnostjo, maržami in obvladovanjem tveganj. Razumevanje cenovnih struktur in vpliva posameznih dejavnikov na končno ceno izdelka.
• Razumevanje tehničnih specifikacij produktov, materialov, tehnologij in proizvodnih kalkulacij.
• Gradnja dolgoročnih partnerstev s ključnimi kupci, prisotnost na ključnih dogodkih, pogajanjih in predstavitvah.

Ključne zahteve in kvalifikacije:

• Univerzitetna izobrazba ekonomske ali tehnične smeri (strojništvo, ekonomija ali sorodno področje).
• Najmanj 5 let izkušenj na primerljivem vodstvenem položaju v proizvodnem podjetju.
• Odlično razumevanje ključnih poslovno-finančnih kazalnikov (P&L, EBITDA, denarni tok) ter njihovega vpliva na strateške in operativne odločitve.
• Razumevanje strukture in dinamike proizvodnih procesov, vključno z vodenjem proizvodnih timov.
• Sposobnost razumevanja cenovnih kalkulacij, stroškovne učinkovitosti in tržnega pozicioniranja izdelkov.
• Sposobnost oblikovanja, spremljanja in doseganja finančnih ciljev znotraj načrtovanih proračunov.
• Odlično pisno in ustno znanje angleškega jezika.
• Napredno obvladovanje MS Office orodij, zlasti Excela.
• Odlične vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti.
• Strateška in globalna naravnanost z občutkom za rast in dolgoročen razvoj podjetja.
• Visoka stopnja samoiniciativnosti, odgovornosti, natančnosti in prilagodljivosti.
• Osebna motivacija za profesionalni razvoj in soustvarjanje uspeha podjetja na mednarodnem trgu.

Ponudba:

• Zaposlitev za nedoločen čas na podlagi individualne pogodbe. 
• Priložnost za vodenje ključnega dela skupine in ustvarjanje vidnih rezultatov.
• Letni bonus, regres, božičnica.
• Obdobni managerski pregledi.
• Službeno vozilo za poslovno in zasebno uporabo.

Lokacija dela: Gorenjska regija

Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.