Essentra es un proveedor líder de componentes y soluciones esenciales. Diariamente producimos y distribuimos millones de productos pequeños pero esenciales.

Nuestra red internacional se extiende a 28 países, con sede en el Reino Unido, e incluye 14 plantas de fabricación, 24 centros de distribución y 33 centros de ventas y servicio.

Nuestro propósito es fundamental: proporcionar de forma responsable los productos y servicios que nuestros clientes necesitan para alcanzar el éxito. En pocas palabras, nuestro propósito es la razón de nuestra existencia. Muchas empresas afirman estar cambiando el mundo; nosotros no. Pero sí marcamos una gran diferencia para nuestros clientes. Lo hacemos posible. Cada uno de nosotros. Cada día.

Objetivo del puesto: El propósito del puesto consiste en supervisar, realizar y coordinar, las múltiples tareas de mantenimiento que se realizan en la empresa, además de solventar las necesidades de sus empleados, asi como cumplis con los KPI´s establecidos por la compañía. Siempre mostrando un enfoque a la seguridad del personal, equipos e instalaciones.

Requisitos:

• 5 años como líder de equipos
• Ingenieria
• Comunicación efectiva
• Experiencia comprobable en la industria del plástico
• Experiencia comprobable en el cuidado de instalaciones y edificaciones
• Experiencia comprobable en neumática, electronica, electricidad, mecánica e hidráulica
• Office, AutoCad (Deseable), Sap.
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Actividades:

• Organizar y priorizar las solicitudes de mantenimiento preventivo, correctivo y de infraestructura
• Asignar tareas y coordinar al personal técnico, asegurando una adecuada distribución del trabajo
• Supervisar el desempeño del equipo, incluyendo el cumplimiento de normas de seguridad y tiempos estimado
• Planificar y ejecutar mantenimientos preventivos de acuerdo con el cronograma establecido
• Solicitar materiales y repuestos necesarios para realizar los trabajos de mantenimiento de forma eficiente
• Mantener el orden, limpieza y seguridad en el área de mantenimiento y asegurar el uso correcto de herramientas
• Entrenar al personal y promover su capacitación continua, acorde con los planes y necesidades del área
• Aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario y garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad
• Atender comunicaciones, asistir a reuniones, reportar novedades a la gerencia y viajar al extranjero si se requiere

Ofrecemos:

Prestaciones de ley

Vales de despensa 10%

Fondo de Ahorro 10% duplicado por la empresa (enero y julio)

20 días de aguinaldo

SGMM familiar

Seguro de vida

Bono por desempeño anual

Incremento anual de sueldo

Transporte