Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb und willst den nächsten Schritt gehen? An unserem Standort in Geretsried (Bayern) suchen wir eine*n

Key Account Manager – Access Solutions (m/w/d)

Als Key Account Manager – Access Solutions (m/w/d) bei Essentra bist Du für die Betreuung unserer Schlüsselkunden innerhalb unseres Produktbereichs „Zugangslösungen“ zuständig. Du bist ein wesentlicher Bestandteil des Vertriebsteams und arbeitest mit Stakeholdern verschiedener Bereiche zusammen (z.B. Produktion, Marketing, Custom Solutions).

Deine Aufgaben:

• Vertrieb unseres Produktbereichs „Access Solutions“
• Betreuung unserer Schlüsselkunden im Innen- und Außendienst & Stärkung der Kundenbeziehungen
• Unterstützung unserer Vertriebsteams im Verkauf der Produkte aus dem Bereich „Access Solutions“
• intensiver Austausch zu technischen und kommerziellen Themen mit unserem Werk in der Türkei
• Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten & Neukundengewinnung
• Beobachtung der relevanten Märkte sowie des Wettbewerbs
• Entwicklung von Plänen & Strategien, damit wir die Marktpotentiale optimal nutzen können
• Erstellung von Analysen, Projektlisten, Markt- & Wettbewerbsbeobachtungen

Das bringst Du mit:

• Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb
• Eine kaufmännische oder technische Ausbildung / Ausbildung zum Techniker / Ausbildung zum technischen Betriebswirt
• Erfahrungen im industriellen Umfeld sind von Vorteil
• Erfahrungen mit Beschlagteilen (Schlösser, Riegel, Verschlüsse, Scharniere) von Vorteil
• Engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeit – dynamisch & extrovertiert
• Trendbewusstsein, unternehmerisches Denken & technisches Verständnis
• gute Englischkenntnisse & sichere Nutzung des MS Offices Pakets
• Kenntnisse in Türkisch von Vorteil

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

• Bei uns ist kein Tag wie der andere - Team & Zusammenhalt wird groß geschrieben
• Essentra Components wächst stetig - gestalte unser Wachstum im Vertrieb aktiv mit
• flexibel sind nicht nur unsere Produktlösungen: Auch unsere Arbeitszeiten und eine Mischung von vor Ort Arbeit, Home Office und Kundenbesuchen machen Deinen Arbeitstag flexibel gestaltbar
• jeder braucht Mal eine Pause: Bei uns gibt's 30 Tage Urlaub & eine feste Regelung für Sonderurlaub
• damit es sich auch finanziell lohnt: Wir vergüten fair & marktgerecht und überprüfen dies jährlich. Es gibt einen variablen Bonus, der zweimal jährlich ausgezahlt wird & ab dem 2. Jahr zahlen wir ein 13. Gehalt
• heute schon an die Rente denken: Wir leisten einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zu Deiner betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit ein JobRad zu leasen und monatlich den WellPass zu nutzen
• wir wollen dein volles Potential ausschöpfen- daher gibt es Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und Weiterbildung 
• ein Employee Assistance Program (EAP), welches Dir in verschiedenen Lebenslagen nützlich sein kann. Eine Helpline, die von Dir und Deiner Familie kostenfrei genutzt werden kann ist inklusive
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie Wasser und Heißgetränke zur freien Verfügung sind bei uns Standard