SUMMARY:

A licensed cannabis producer in Quebec is seeking a Sanitation Lead to oversee sanitation operations within their production facility. This role is ideal for someone with strong leadership capabilities, attention to detail, and a passion for maintaining high cleanliness and compliance standards. The successful candidate will manage a small team, maintain sanitation inventory, and develop and enforce sanitation SOPs.

RESPONSIBILITIES:

• Sanitation Management:
• Develop and implement sanitation protocols to maintain facility-wide hygiene and cleanliness.
• Conduct regular audits and inspections to ensure compliance with internal policies and Health Canada regulations.
• Coordinate sanitation schedules to align with production timelines and minimize disruptions.
• Team Leadership:
• Supervise and support a team of 2–3 sanitation staff.
• Train team members on sanitation procedures and safety protocols.
• Conduct performance reviews and coach team members to ensure continuous improvement.
• Inventory Control:
• Manage inventory of sanitation supplies and PPE.
• Monitor usage and reorder supplies as needed to avoid shortages or overstock.
• Track costs and contribute to budget planning for sanitation-related expenses.
• SOP Development:
• Create and update Standard Operating Procedures related to sanitation and hygiene.
• Ensure SOPs reflect current regulatory requirements and operational needs.
• Train staff on new or updated procedures and ensure documentation is properly maintained.

EDUCATION & EXPERIENCE:

• 2–3+ years of experience in sanitation roles within a manufacturing or production environment; cannabis experience is a strong asset.
• Experience supervising or leading a team.
• Familiarity with GMP, GPP, or HACCP standards.
• Strong communication, organizational, and leadership skills.
• Fluent in French; English is an asset.

White Ash Group and the companies it represents are Equal Employment Opportunity employers that values the strength of diversity within the workplace. All qualified applicants, regardless of race, colour, religion, gender, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, nationality, age, disability or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law, are strongly encouraged to apply.

RÉSUMÉ:

Un producteur de cannabis autorisé au Québec est à la recherche d'un responsable de l'assainissement pour superviser les opérations d'assainissement dans son installation de production. Ce rôle est idéal pour une personne ayant de solides capacités de leadership, une attention aux détails et une passion pour le maintien de normes de propreté et de conformité élevées. Le candidat retenu gérera une petite équipe, tiendra à jour l'inventaire de l'assainissement et élaborera et appliquera des POS en matière d'assainissement.

RESPONSABILITÉS:

• Gestion de l'assainissement :
• Élaborer et mettre en œuvre des protocoles d'assainissement pour maintenir l'hygiène et la propreté à l'échelle de l'établissement.
• Effectuer des vérifications et des inspections régulières pour s'assurer de la conformité aux politiques internes et aux règlements de Santé Canada.
• Coordonnez les calendriers d'assainissement pour vous aligner sur les calendriers de production et minimiser les perturbations.
• Leadership de l'équipe :
• Superviser et soutenir une équipe de 2 à 3 membres du personnel d'assainissement.
• Former les membres de l'équipe sur les procédures d'assainissement et les protocoles de sécurité.
• Effectuer des évaluations de performance et encadrer les membres de l'équipe pour assurer une amélioration continue.
• Contrôle des stocks :
• Gérer l'inventaire des fournitures d'assainissement et des EPI.
• Surveillez l'utilisation et réapprovisionnez les fournitures au besoin pour éviter les pénuries ou les surstocks.
• Suivre les coûts et contribuer à la planification budgétaire des dépenses liées à l'assainissement.
• Développement des SOP :
• Créer et mettre à jour des procédures opérationnelles standard liées à l'assainissement et à l'hygiène.
• S'assurer que les POS reflètent les exigences réglementaires actuelles et les besoins opérationnels.
• Former le personnel sur les procédures nouvelles ou mises à jour et s'assurer que la documentation est correctement tenue.

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

• 2 à 3+ ans d'expérience dans des rôles d'assainissement au sein d'un environnement de fabrication ou de production ; L'expérience du cannabis est un atout important.
• Expérience de la supervision ou de la direction d'une équipe.
• Connaissance des normes GMP, GPP ou HACCP.
• Solides compétences en communication, en organisation et en leadership.
• Maîtrise du français ; L'anglais est un atout.

White Ash Group et les entreprises qu'il représente sont des employeurs qui souscrivent au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et qui valorisent la force de la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'identité ou d'expression de genre, de nationalité, d'âge, de handicap ou d'ancien combattant, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable, sont fortement encouragés à postuler.