Nos recrutons pour notre client, acteur clé de la grande distribution avec un réseau de 18 magasins, un Acheteur H/F.

L'Acheteur Multimédia-Electroménager sera rattaché à la direction des achats groupe, qui se composent d'une vingtaine de personne.

Afin de mener à bien les missions qui lui sont confiées et atteindre ses objectifs, l’acheteur (f/h) doit :

1/ Au niveau de la Construction de l’offre commerciale :

-Sélectionner et saisir de l'offre commerciale dans les outils -Négocier avec le fournisseur et procéder au sourcing

-Fixer les prix de ventes catalogues dans le respect de la politique commerciale

-Saisir et suivre les conditions des contrats de prestations et avenants prix promotionnels avec les fournisseurs en liaison avec le service contrats et mandats

-S'assurer de la réalisation de l'ensemble des prestations PPTG

-Saisir des potentiels catalogues

2/ Au niveau du Suivi de l’approvisionnement des magasins :

-Saisir des commandes promotionnelles imports (demande de création articles, quantités, etc…) hors assortiment permanent

-Suivre les commandes dans le respect des délais nécessaires à la livraison dans les magasins (ETD)

-Prendre en charge la réalisation des trames de dépotages

-Analyser et traiter les ruptures catalogues auprès des magasins

3/ Au niveau de l’Analyse de l’impact promotionnel :

-Analyser la performance de l'offre commerciale (Chiffre d'affaires, rentabilité)

-Proposer des développements commerciaux afin d'optimiser la performance de son rayon

-Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale

4/ Au niveau du Contrôle BAT catalogues :

-Saisir des offres promotionnelles sur l'outil de création catalogue (ALPAGA)

-S'assurer de la conformité entre le BAT et la matrice catalogue.

5/ Au niveau du pilotage et application des CCA :

-Mener les négociations avec l'atteinte des objectifs fixés par la Direction en respectant les règles d'éthique,

-Négocier les tarifs produits : s'assurer de la conformité de la saisie du tarif achat

-Veiller à la bonne mise en œuvre de l'application des contre parties des contrats cadre

-Faire un reporting rdv Fournisseur

-Réalisation des contrats mensuellement

-Procéder à la saisie et Atterrissages mensuels et annuels

6/ Au niveau de la définition de la politique d’assortiment :

-Communiquer les mouvements d'assortiment, les préconisations merchandising pour homogénéiser les implantations dans les réseaux,

-Travailler en étroite collaboration avec les référents enseignes pour s'assurer de l'opérationnalité de ses recommandations (taille de linéaire, visibilité article,…),

-Mesurer les résultats et la performance des assortiments, redéfinition mensuelle des typologies.

-Etablir les reportings : sélection Import cadence toutes les 2 semaines

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 minimum et vous avez une expérience dans le secteur de la distribution, notamment dans le domaine du multimédia et de l'électroménager.

Qualités Requises :

-Autonome

-Force de propositions

-Capacité de persuasion

-Capacité d'analyse

-Gestion du temps

-Gestion du stress

-Qualité relationnelle

-Exemplarité face aux valeurs groupe

-Travail en équipe / réseau -Maîtrise des outils Marketing

-Maîtrise d’excel, ALPAGA, Méti

-Connaissances réglementation commerciale

Poste basé sur Le Port, disponible ASAP